KCSD

fullstack разработчик Java и Angular для биллинга

Коротко

Fullstack-разработчик для системы биллинга: серверная часть на Java/Spring Boot, фронтенд на Angular/TypeScript, проектирование REST API и интеграция внутренних и внешних систем. Требуется от 2 лет коммерческого опыта, знание Oracle/PostgreSQL, SQL, Kafka и работа с Git. Формат — гибрид в Алматы, уровень middle.

Описание
Описания нет
Задачи
•Разрабатывать серверные компоненты на Java и Spring Boot
•Разрабатывать и поддерживать веб-интерфейсы на Angular и TypeScript
•Проектировать и развивать REST API
•Интегрировать внутренние и внешние информационные системы
•Работать с Oracle, PostgreSQL, SQL и PL/SQL
•Работать с Kafka и другими брокерами сообщений
•Участвовать в проверке кода и технических обсуждениях
•Развивать и оптимизировать существующий функционал
•Подготавливать и актуализировать техническую документацию
•Взаимодействовать с командами разработки, аналитиками и смежными подразделениями
Требования
•От 2 лет коммерческого опыта разработки
•Уверенное знание Java и Spring Boot
•Опыт разработки на Angular и TypeScript
•Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов распределённых систем
•Опыт разработки и документирования REST API
•Опыт работы с Oracle или PostgreSQL
•Знание SQL; опыт работы с PL/SQL приветствуется
•Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений
•Знание алгоритмов, структур данных и Git
•Опыт разработки интеграционных решений с REST, SOAP и другими технологиями
•Будет плюсом: желание развиваться в направлении Fullstack
Условия
•Дополнительные выплаты к государственным праздникам и KPI
•Надбавка к ежегодному оплачиваемому отпуску
•Доступ к Coursera
•Обучение казахскому языку
•На выбор: добровольное медицинское страхование, абонемент в спортзал Invictus GO или курортно-санаторное лечение

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте