Описание
В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Задачи
•Разработка и поддержка административного портала RAISA на React и TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы (JupyterLab, Airflow, Spark, Superset, S3, GPU, локальные приложения), репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты.
•Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL.
•Ведение фичи целиком: контракт OpenAPI, реализация на бэкенде, генерация клиента, экран и проверка прав.
•Ролевая модель на фронте (CASL) и авторизация на бэкенде (Keycloak, JWT, raisa_api_protected).
•Интеграции с GitLab, Vault, Airflow, Superset и смежными сервисами платформы.
•Контейнеризация своих сервисов и участие в выкладке в Kubernetes через существующие CI/CD-пайплайны.
•Тесты: pytest на API, Vitest и e2e на интерфейс.
Требования
•Опыт коммерческой разработки на TypeScript/React и на Python — от 4 лет суммарно, из них не меньше двух лет на каждом стеке.
•React 18: многостраничное приложение, роутинг, формы, таблицы, разграничение экранов по ролям.
•Уверенный TypeScript.
•Работа с REST и OpenAPI: проектирование контракта и использование сгенерированного клиента.
•Python и FastAPI: асинхронные эндпоинты, Pydantic, структура роутер — сервис — репозиторий.
•PostgreSQL, SQLAlchemy, миграции Alembic.
•Аутентификация и авторизация: OAuth/OIDC, Keycloak, JWT.
•Docker и понимание, как сервис живёт в Kubernetes.
•Git и код-ревью; умение самому довести задачу от API до интерфейса.
Условия
•Работа в команде экспертов.
•Широкий технологический стек, сотни проектов.
•Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
•Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
•Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
•Выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
•Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
•Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
•Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
•50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
•Уютный мерч.
•Полный соцпакет и «белая» зарплата.
•Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
•Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.
