Quickly Search

Fullstack QA Python

Коротко

Fullstack QA Python с автоматизацией тестирования веб-систем в сферах банки/финтех/e-commerce/ритейл/телеком, с перспективой перехода на C#. Нужны функциональные, регрессионные, интеграционные и ручные проверки, работа с API, SOAP, REST, SQL, Jira и Kibana. Требуется опыт тестирования веб-приложений от 4 лет, автоматизации на Python от 2 лет и ручного тестирования от 1 года. Работа удалённо или гибрид на территории РФ, оформление по ТК РФ.

Fullstack QA Python
Quickly Search — аккредитованная ИТ-компания. Делаем продукты для поиска и помогаем компаниям собирать ИТ-команды.
Ищем инженеров по качеству с автоматизацией на Python — с перспективой перейти на C#.
Кого ищем:
•уровень Middle, Senior, Fullstack
•несколько проектов — веб-системы, подберём под твой опыт
•отрасли: банки, финтех, e-commerce, ритейл, телеком
ЗП: от 280 000 рос. руб. и выше, в зависимости от опыта и проекта
Локация: удалённо, работа на территории РФ
Важно: готовность перейти на C#
Что предстоит делать:
•писать автопроверки на C# после перехода
•вести функциональные, регрессионные, дымовые, модульные и интеграционные проверки, включая API
•выполнять ручные проверки (SOAP UI/Postman, SQL, Kibana)
•описывать найденные проблемы, вести багрепорты в Jira
•работать в связке с разработчиками, аналитиками, бизнесом и смежными командами
•участвовать в улучшении процессов тестирования
•анализировать и проверять бизнес-требования
•разрабатывать и поддерживать тестовую документацию
Что важно иметь:
•тестирование веб-приложений — от 4 лет
•автоматизация на Python — от 2 лет
•ручное тестирование — от 1 года (обязательно)
•API, SOAP, REST, SQL
•практика тест-дизайна
•понимание клиент-серверной архитектуры
Что предлагаем:
•оформление по ТК РФ
•ЗП обсуждаем на интервью
•гибкий график
•удалёнка или гибрид — на выбор
•ДМС включая стоматологию

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте