Цифра брокер

Fullstack developer in fintech

Коротко

Middle Full-Stack разработчик в CIFRA Markets — регулируемого криптоброкера в СНГ, для работы над реальными финтех-продуктами на React/TypeScript и Node.js/NestJS. Задачи включают разработку frontend и backend, REST API, интеграции с банками и платёжными системами, работу с базами данных и участие в проектировании архитектуры. Требуется уверенное владение React, Node.js, NestJS, SQL/PostgreSQL или MySQL, понимание аутентификации (JWT, OAuth 2.0), опыт с Docker, CI/CD и Agile/Scrum. Формат — гибрид в Минске.

Описание
CIFRA Markets — первый регулируемый криптоброкер международного уровня в СНГ. Благодаря прогрессивному регулированию в Республике Беларусь и нашим технологиям мы предлагаем клиентам легальный и безопасный доступ к миру криптовалют. Наша цель — стать ведущим финтех-игроком в регионе и на мировой арене.
Мы ищем Middle Full-Stack разработчика, который любит решать интересные технические задачи, готов брать ответственность за результат и хочет развиваться вместе с командой. Вам предстоит работать над реальными FinTech-продуктами, создавать новые решения и напрямую влиять на развитие сервисов, которыми пользуются тысячи клиентов, однако мы в первую очередь ценим уверенный фронтенд, понимание архитектуры и качество кода.
Задачи
•Реализовывать новый функционал на frontend и backend
•Разрабатывать и поддерживать REST API, интегрировать внешние сервисы
•Участвовать в интеграциях с банками, платёжными системами и криптовалютными сервисами
•Работать с базами данных, оптимизировать запросы и производительность приложений
•Поддерживать и развивать существующие FinTech-продукты компании
•Участвовать в проектировании технических решений и обсуждении архитектуры
•Проводить Code Review, тестировать и оптимизировать код
•Выявлять и устранять ошибки, обеспечивать стабильную работу сервисов
•Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками в рамках командной разработки
Требования
•Уверенное владение React, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, опыт работы с React Hooks, Node.js, NestJS, TypeScript и управления состоянием приложения; уверенное владение Node.js, NestJS, TypeScript
•Опыт разработки серверной логики и REST API
•Работа с API: проектирование, разработка и интеграция REST API, взаимодействие с внешними сервисами и сторонними системами
•Работа с базами данных: уверенное владение SQL, опыт работы с PostgreSQL или MySQL, ORM (Prisma, TypeORM)
•Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов SOLID, DRY, KISS и основных паттернов проектирования
•Понимание принципов аутентификации, авторизации (JWT, OAuth 2.0), защиты API и безопасной обработки данных
•Написание unit- и интеграционных тестов (Jest), отладка и оптимизация кода
•Уверенное владение Git, понимание CI/CD, опыт работы с Docker
•Командная разработка: опыт работы по Agile/Scrum, участие в Code Review, оценке трудоёмкости задач и техническом обсуждении решений
•Самостоятельность: способность самостоятельно реализовывать функциональность от анализа требований до выпуска в production
Будет плюсом:
•Опыт разработки FinTech-продуктов
•Интеграций с банками, платёжными шлюзами, криптовалютными сервисами и системами KYC/AML
•Понимание требований к безопасности и стабильности
Условия
•Достойная оплата труда
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
•Работу над реальным финтех-продуктом, а не «витриной»
•Возможность влиять на архитектуру и технические решения
•Развитие в сторону mobile / full-stack / fintech
•Современный офис в технологичном бизнес-центре столицы
•Участие в создании инновационных проектов в дружной и амбициозной команде
•Уникальную возможность развиваться вместе с лидерами финтех-индустрии
•Возможность выстраивать процессы и внедрять лучшие практики
•Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны
•Возможность обучения инвестированию в нашей компании и льготные условия по тарифам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте