Локация
Удалённая работа, регион — Пермь
Компания
Компания Spectr развивает подбор IT-специалистов для аутстаффинговых проектов.
Что делать
•Обрабатывать входящие запросы заказчиков, уточнять стек, грейд, формат, бюджет и сроки, фиксировать данные в CRM.
•Формировать пул специалистов из базы, бенча и открытого рынка под каждый запрос.
•Искать и оценивать кандидатов, проводить технический скрининг и проверять мотивацию к работе в аутстаффинге.
•Готовить кандидатов к собеседованиям с заказчиками и сопровождать их до оффера и выхода на проект.
•Совместно с командой анализировать и улучшать процесс подбора.
Требования
•Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет, преимущественно в аутстаффинге.
•Способность самостоятельно проводить технический скрининг.
•Умение одновременно вести 5–10 активных запросов без потери деталей.
•Понимание текущего IT-рынка, ставок заказчиков, сроков закрытия и конкуренции.
•Сильные устные и письменные коммуникационные навыки.
•Ориентация на закрытие запроса и выход специалиста на проект.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Возможность вместе с командой строить и настраивать процесс подбора под текущие условия рынка.
•Фокус на качестве закрытия вакансий, а не на количестве звонков и откликов.
