IT Solve

full stack разработчик

Коротко

Удалённая позиция Full Stack разработчика senior-уровня в польской IT-консалтинговой компании, работающей с международными клиентами над разработкой ПО, облачной инфраструктурой и DevOps. Требуется от 5 лет опыта с React.js, Next.js, Node.js, TypeScript, REST API, PostgreSQL/MySQL и AWS, а также хороший английский и готовность работать напрямую с клиентами. Роль предполагает партнёрский формат с возможным участием в прибыли, но ограниченный доход на старте.

Описание: IT Solve — польская IT-консалтинговая и софтверная компания. Она помогает международным клиентам с разработкой ПО, облачной инфраструктурой, DevOps и проектами цифровой трансформации.
Задачи:
•Разрабатывать современные веб-приложения для международных клиентов
•Участвовать в технических обсуждениях и проектировании решений
•Помогать оценивать и планировать проекты
•Работать напрямую с клиентами и заинтересованными сторонами
•Поддерживать рост компании и формировать техническое направление
Требования:
•Опыт Full Stack-разработки от 5 лет
•Сильные навыки работы с React.js, Next.js, Node.js, TypeScript, REST API, PostgreSQL или MySQL и AWS либо другими облачными платформами
•Опыт создания и запуска производственных приложений
•Хороший разговорный и письменный английский
•Умение работать напрямую с международными клиентами
•Предпринимательский склад ума и интерес к построению бизнеса
Условия:
•Долгосрочное партнёрство
•Международные проекты
•Влияние на технические решения
•Возможность обсудить участие в распределении прибыли или долевое участие для подходящего партнёра
•Возможность помочь построить растущую IT-консалтинговую компанию на раннем этапе
•На старте доход может быть ограничен; цель — создать устойчивый бизнес с серьёзными долгосрочными возможностями для всех участников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте