Itransition

Full-stack Developer (Ruby+Next. js)

Коротко

Ищут Full-stack разработчика с опытом от 3 лет на Ruby on Rails и Next.js для создания надёжных программных систем. Работа удалённая, требуется знание JavaScript, RESTful API, MySQL/NoSQL, Git и английский на уровне устного общения. Компания работает с крупными международными клиентами (PayPal, Wargaming, Xerox и др.) и предлагает гибкий график и социальный пакет.

О вакансии
Мы ищем опытного Full-stack разработчика (Ruby + Next.js), готового решать сложные технические задачи, создавая надёжные качественные программные системы с использованием современных инструментов и подходов.
Требования
•Опыт работы от 3 лет в качестве Full Stack разработчика или back-end разработчика
•Хороший опыт разработки на Ruby on Rails
•Сильные навыки в JavaScript
•Практический опыт работы с Next.js
•Хорошее понимание проектирования и реализации RESTful API
•Знание MySQL или других СУБД, решений NoSQL
•Знание Git
•Уровень английского, достаточный для устного общения
•Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность за задачи
Будет плюсом
•Опыт написания автоматизированных тестов (модульных, функциональных)
•Знакомство с принципами контейнеризации и Docker
Мы предлагаем
•Проекты для таких клиентов, как PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, adidas и Toyota
•Конкурентоспособную оплату в зависимости от вашей квалификации и навыков
•Систему карьерного развития с чёткими квалификационными уровнями навыков
•Гибкий график работы, согласованный с вашим расписанием
•Возможность удалённой работы
•Компенсацию медицинских расходов
•Онлайн-курсы английского языка
•Корпоративные вечеринки и мероприятия для сотрудников и их детей
•Компенсацию абонемента в спортзал, корпоративные спортивные соревнования (включая киберспорт)
•5 дней оплачиваемого больничного в год без обязательства предоставлять больничный лист

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте