Itransition

Full-stack Developer (Ruby+Next. js)

Коротко

Full-stack разработчик (Ruby on Rails + Next.js) в международную ИТ-компанию, работающую с такими клиентами как PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, adidas и Toyota. Требуется от 3 лет опыта в Full Stack или back-end разработке, сильные навыки Ruby on Rails, JavaScript и Next.js, понимание RESTful API и знание SQL/NoSQL баз данных. Работа удалённая, с гибким графиком, уровень английского — достаточный для устного общения.

Мы ищем опытного Full-stack разработчика (Ruby + Next.js), готового решать сложные технические задачи и создавать надёжные, качественные программные системы с использованием современных инструментов и подходов.
Требования:
•Опыт работы Full Stack Developer или back-end разработчиком от 3 лет
•Хороший опыт разработки на Ruby on Rails
•Сильные навыки JavaScript
•Практический опыт работы с Next.js
•Хорошее понимание проектирования и реализации RESTful API
•Знание MySQL или других СУБД, решений NoSQL
•Знакомство с Git
•Уровень английского, достаточный для устного общения
•Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность за задачи
Будет плюсом:
•Опыт написания автоматизированных тестов (модульных, функциональных)
•Знакомство с принципами контейнеризации и Docker
Мы предлагаем:
•Проекты для таких клиентов, как PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, adidas и Toyota
•Конкурентоспособную оплату в зависимости от вашей квалификации и навыков
•Систему карьерного развития с чёткими квалификационными уровнями
•Гибкий график работы с учётом вашего расписания
•Возможность удалённой работы
•Компенсацию медицинских расходов
•Онлайн-курсы английского языка
•Корпоративные вечеринки и мероприятия для сотрудников и их детей
•Компенсацию абонемента в спортзал, корпоративные спортивные соревнования (включая киберспорт)
•5 дней оплачиваемого больничного в год без обязательства предоставлять больничный лист

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте