Chrono.tech

Freelance On-Page Optimization Jobs

Коротко

Это не отдельная вакансия, а листинг-каталог фриланс-проектов на платформе LaborX по категории «Внутренняя оптимизация страниц», объединяющий разные несвязанные задания от разных заказчиков. Формат работы — фриланс/контракт с оплатой в криптовалюте. Задачи разнородны: от аренды Apple Developer аккаунта и UI/UX-оптимизации конверсии до разработки Telegram-проекта с токеном и React-доработок.

Это страница-каталог фриланс-вакансий по категории «Внутренняя оптимизация страниц» на платформе LaborX (не вакансия компании Chrono.tech). Страница агрегирует размещённые объявления фрилансеров и содержит список из нескольких разных проектов:
•Нужна аренда аккаунта Apple Developer для iOS — заказчик ищет разработчика с активным аккаунтом Apple Developer для публикации готового iOS-приложения. Категории: Веб, мобильная и программная разработка / iOS / Внутренняя оптимизация страниц. Бюджет: 120.
•Специалист по UI/UX и конверсии — требуется специалист по UI/UX для оптимизации пути клиента в интернет-магазине: анализ сайта, выявление точек трения, внедрение решений на основе данных для повышения конверсии. Категории: Веб, мобильная и программная разработка / Лендинги / Наука о данных и аналитика. Бюджет: 300.
•Telegram-бот, токен и игра — нужен telegram-проект по типу hamster и xempire с собственным токеном в блокчейне TON. Категории: Веб, мобильная и программная разработка / iOS / Swift. Бюджет: 10,000.
•React-разработчик — нужен человек для совместного завершения проекта для клиента, несколько небольших правок по UI/UX, требуются хорошие навыки UI/UX и удобство совместной работы. Категории: Веб, мобильная и программная разработка / Javascript / React. Бюджет: 100.
Оплата на платформе производится в криптовалюте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте