Сёрф

Flutter (AI native) разработчик

Коротко

Компания Сёрф ищет Flutter-разработчика уровня Middle/Senior для работы над продуктами (мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы) с активным применением AI-инструментов и AI-агентов в разработке. Формат работы — part-time или проектная занятость, удалённо. Требуется коммерческий опыт Flutter/Dart от 3 лет, опыт проектирования архитектуры, интеграции с backend, нативных Android/iOS интеграций, CI/CD и минимум 2 опубликованных приложения в сторах.

Важно: part-time или проектная занятость
Мы в Сёрф уже 15 лет создаем продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы: мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы.
Наши клиенты - Росбанк, Тинькофф, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и более 200 компаний. Мы не просто пишем код - мы помогаем бизнесу конкурировать в IT-сфере и формируем рынок.
•Входим в ТОП‑5 мировых Flutter-разработчиков (Clutch), и в ТОП‑6 мобильных разработчиков России (Tagline)
•С 2018 года активно развиваем Flutter, применяя собственную архитектуру SurfGear и framework Surfgen
•Пионеры Flutter в России: ведем подкасты, регулярно публикуем статьи на Habr, выступаем на конференциях и активно делимся библиотеками на GitHub
•Подробно и регулярно освещаем развитие Flutter и Dart в собственных статьях и ретроспективах, продвигаем Flutter‑сообщество
Сейчас мы ищем Flutter-разработчика нового поколения — того, кто активно работает с AI-агентами и использует их как полноценный инструмент разработки. Если ты умеешь не просто писать код, а выстраивать процесс так, чтобы AI брал на себя значительную часть рутины и ускорял результат, будем рады видеть тебя в одной из самых амбициозных Flutter-команд.
Что нужно делать
В зависимости от выбранного формата и согласованного объёма ты можешь подключаться к следующим задачам:
•Разрабатывать и поддерживать функциональность: решать технические задачи, работать с интеграциями, нативными модулями и багами
•Участвовать в проектировании и развитии архитектуры приложения
•Самостоятельно разбираться в задачах, декомпозировать и оценивать их, доводить работу до результата
•Активно использовать AI-инструменты и AI-агентов для ускорения разработки, автоматизации рутины и повышения качества кода
•Участвовать в code review, работать с CI/CD и инструментами мониторинга
•Проверять результат своей работы и самостоятельно находить и устранять проблемы
•Погружаться в продуктовый контекст и учитывать бизнес-задачи при выборе технических решений
•Взаимодействовать с backend, design, BA и QA
Объём задач и глубину вовлечения согласовываем индивидуально под проект.
Что ждем от тебя
•Коммерческий опыт разработки на Flutter/Dart от 3х лет
•Опыт развития и поддержки существующих Flutter-продуктов
•Опыт участия в проектировании архитектуры Flutter-приложений
•Опыт интеграции с backend: REST/GraphQL/WebSocket, авторизация, обработка сетевых ошибок, кеширование и offline-сценарии
•Опыт работы с нативными Android/iOS интеграциями и Platform Channels
•Опыт оптимизации производительности Flutter-приложений
•Опыт написания unit/widget-тестов и понимание интеграционного тестирования
•Опыт работы с CI/CD
•Минимум 2 опубликованных приложения в Google Play/App Store
•Готовность взаимодействовать с клиентом по техническим вопросам
•Активное использование AI-инструментов и AI-агентов в ежедневной разработке
Будет плюсом
•Опыт публикации приложений в RuStore/AppGallery
•Опыт работы с Flutter Web
•Опыт запуска собственных приложений или pet-проектов от идеи до релиза
Почему с нами удобно и интересно
•Большие проекты — твои решения увидят миллионы пользователей
•Возможность влиять на конечный продукт и процессы разработки
•Открытая коммуникация, уважение к экспертизе, минимум бюрократии
•Гибкий формат (part-time / проектная занятость)
•Честные и прозрачные условия сотрудничества
•Возможность развиваться и пробовать новые подходы с AI

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте