Описание
UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании — продлить жизнь людей! В связи с развитием бизнеса мы ищем в нашу команду Финансового менеджера (аналитика). На этой позиции Вы будете отвечать за аналитику финансов и влиять на принятие бизнес решений.
Задачи
•Формировать управленческую отчётность (P&L, ДДС, Баланс) с факторным анализом отклонений (План-Факт)
•Готовить отчеты и презентации для руководства, включая визуализацию данных и формирование ключевых выводов и рекомендаций
•Формировать бюджеты (БДР, БДДС, Баланс), ежеквартально их актуализировать
•Формировать и контролировать исполнения платежного календаря и проводить его сверку с бюджетом
•Проводить платежи 2 раза в неделю в программе Банк-клиент
•Контролировать закрытие периода в установленные сроки и соответствие данных (1С УНФ → 1С Бухгалтерия → Упр. Отчетность)
•Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, разрабатывать и внедрять системы ускорения оборачиваемости ДЗ
•Выявлять операционные потери, избыточные затраты и эффективно администрировать процессы возврата потерь (получения компенсаций)
•Формировать расчеты для оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR) и бизнес-гипотез (сценарное моделирование)
Требования
•Высшее финансовое образование
•Опыт работы в торговой, торгово-производственной организации от 3 лет
•Опыт работы с маркетплейсами (WB, Ozon и др.): понимание специфики учёта комиссий, рекламных бюджетов, возвратов
•Опыт работы в 1С:УНФ, 1С:Бухгалтерия, продвинутый пользователь MS Excel, Power Query (финансовые модели, сводные таблицы, ВПР, автоматизация выгрузки данных, сценарный анализ, визуализация)
Условия
•От 190 000 до 214 000 ₽ (до вычета НДФЛ), состоит из оклада + квартальный бонус
•Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
•График работы офисный — 5/2 с 9:00 до 18:00
•Современный и комфортный офис класса А
•Возможность применять и развивать свои компетенции, компания регулярно обучает, есть возможность карьерного роста
•Работа в слаженной, организованной команде, поддержка руководителя и понятные ожидания на период адаптации
•Скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, регулярные командные мероприятия
