Таврида Девелопмент

Финансовый контролер проектов в строительстве

Коротко

Финансовый контролер проектов в строительной компании, отвечающий за финансовое моделирование, бюджетирование и контроль затрат по закрепленным проектам. Требуется опыт работы в структуре Заказчик-Техзаказчик-Генподрядчик. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полный день с 09:00 до 18:00, оклад от 224 000 ₽.

Описание
Описания нет
Задачи
•Подготовка и ведение финансовой модели вверенных проектов
•Составление отчетов о ходе реализации проекта на ежемесячной, ежеквартальной, годовой основе
•Участие в формировании бюджетов на следующий год с перспективой планирования на несколько лет в разрезе проектов, юридических лиц, структурных подразделений, отделов
•Контроль затрат в разрезе проектов, соблюдения бюджетных лимитов
•Согласование договоров, актов/УПД, заявок на расходование денежных средств по вверенным проектам
•Контроль за соблюдением утверждённых лимитов/нормативов по статьям расходов при проведении конкурентных закупочных процедур (выдача целевых/утвержденных значений по расходным статьям)
•Анализ исполнения утвержденных бюджетов по проекту, в том числе сбор и учет данных, отражающих план-факт финансирования
•Контроль за исполнением договорных отношений с техзаказчиком / генподрядчиком по финансовым обязательствам и срокам выполнения
•Подготовка и предоставление по запросу внутренних и внешних пользователей справочно-аналитической и финансовой информации в пределах своих компетенций
Требования
•Опыт работы в структуре Заказчик-Техзаказчик-Генподрядчик
Условия
•8-часовой рабочий день, с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье
•Белая заработная плата (2 раза в месяц)
•Ежегодный отпуск: 28 календарных дней. Право на отпуск наступает спустя 6 (шесть) месяцев с начала непрерывной работы у работодателя

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте