Sun Project KZ

финансовый директор

Коротко

Роль финансового директора в офисе Астаны с полным контролем финансового, бухгалтерского и управленческого учета по МСФО и законодательству РК. Требуется опыт на позиции финансового директора или заместителя не менее 5 лет, знание МСФО и налогового/гражданского кодекса РК, желательны сертификаты ACCA, CIPA, DipIFR или CFA. Предполагает управление командой бухгалтерии и ПЭО, работу с банками, оценку проектов и бюджетирование.

Задачи:
•Организация и контроль финансового, бухгалтерского и управленческого учета в соответствии с МСФО и законодательством РК
•Разработка и внедрение учетной и налоговой политик компании для оптимизации внутренних процессов
•Формирование годовых и ежемесячных бюджетов, контроль их исполнения
•Глубокий анализ отклонений финансовых и операционных показателей, подготовка рекомендаций для руководства по повышению прибыльности
•Финансовое сопровождение внешнеэкономической деятельности, валютный контроль и работа с импортными/экспортными контрактами
•Контроль денежных потоков, работа с банками (кредитные линии, гарантии, валютные операции)
•Оценка эффективности проектов (NPV, IRR, ROI), управление рисками
•Участие в автоматизации бизнес-процессов на базе 1С и внедрение инструментов визуализации данных
Требования:
•Высшее экономическое/финансовое образование
•Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя не менее 5 лет
•Глубокое знание МСФО, Налогового и Гражданского кодексов РК
•Наличие профессиональных сертификатов (предпочтительно: ACCA, CIPA, DipIFR, CFA)
•Опыт управления командой (бухгалтерия, ПЭО)
•Продвинутый уровень владения MS Excel и системами 1С
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК
•Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью)
•График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте