О компании
Компания Контакт ищет опытного финансового директора для выстраивания эффективной финансовой модели, повышения рентабельности и ликвидности бизнеса, а также системного управления центрами финансовой ответственности (ЦФО).
Обязанности
•Обеспечить эффективность использования собственных ресурсов: повысить показатели рентабельности, ускорить оборачиваемость средств, оптимизировать структуру затрат.
•Повысить показатели ликвидности и рентабельности бизнеса за счёт регулярного анализа деятельности, выявление узких мест, оценки влияния факторов, выработку решений и анализ их эффективности.
•Выстроить систему управления ЦФО: распределить ответственность, наладить контроль исполнения и регулярную отчётность по центрам.
•Организовать полноценное бюджетирование: БДР (бюджет доходов и расходов), БДДС (бюджет движения денежных средств), платёжный календарь (ПБ). Обеспечить их увязку между собой и с реальными операционными процессами.
•Системно и комплексно выстроить активацию работы ЦФО: регламенты, целевые показатели, мотивация, контроль отклонений, корректирующие мероприятия.
Ключевые требования к кандидату
•Опыт работы финансовым директором или заместителем гендиректора по финансам от 3–5 лет в реальном секторе (производство, торговля, услуги).
•Практический опыт внедрения и ведения БДР, БДДС, платёжного календаря, управления ЦФО.
•Умение не просто формировать отчётность, а проводить управленческий анализ, интерпретировать отклонения и предлагать меры.
•Навыки финансового моделирования, расчёта рентабельности, оценки окупаемости проектов, анализа денежных потоков.
•Понимание методов повышения ликвидности и рентабельности: управление оборотным капиталом, оптимизация запасов и дебиторки, контроль затрат, ценообразование.
•Опыт постановки процессов: регламенты, методики, KPI, автоматизация учёта и бюджетирования (1С, Excel, BI-системы).
•Способность выстраивать процессы «с нуля» или трансформировать уже существующую функцию под задачи роста и эффективности.
Что мы ожидаем от результата работы
•Прозрачная и управляемая система бюджетирования с ежемесячным контролем исполнения и еженедельным мониторингом денежных потоков.
•Чёткие зоны ответственности и KPI по ЦФО, понятные правила планирования и отчётности для руководителей подразделений.
•Регулярные управленческие отчёты, позволяющие принимать решения на основе данных, а не интуиции.
•Рост рентабельности и улучшение ликвидности.
Требования
•Знание финансового анализа и бюджетирования
•Опыт управления финансовыми подразделениями
•Умение системно подходить к решению задач
•Навыки работы с финансовой отчетностью и планированием
Условия
•Стабильная работа в офисе, полный рабочий день
•Официальное оформление по ТК РФ
