О компании
Группа компаний «ЧЕБО» объединяет молочное животноводство, машиностроение, производство оборудования для животноводства, пищевое производство и новые инвестиционные проекты.
Ищем финансового директора, который возглавит финансовое управление группой и станет руководителем развития управленческого учёта и аналитики в нашей цифровой платформе.
Что уже есть
В предприятиях работают главные бухгалтеры. Собственный отдел IT разрабатывает программы и интерфейсы, интегрирует данные из действующих систем и оборудования. Руководители подразделений участвуют в постановке задач, сотрудники вносят ежедневные производственные данные.
Собственник активно участвует в развитии платформы. Сейчас нам нужен руководитель, который возьмёт на себя финансовую методологию, объединит требования подразделений и организует получение достоверной управленческой информации.
Ваша главная задача
Создать единую систему финансового планирования и управленческого учёта юридических лиц: от первичной операции до отчётности по предприятиям, направлениям бизнеса и группе в целом.
Обеспечить руководителей информацией, позволяющей понимать, где компания зарабатывает, почему меняются затраты, сколько требуется оборотных средств и какие решения улучшают результат.
За что предстоит отвечать
Финансовое управление группой
•Организовать бюджетирование, платёжное планирование и прогнозирование денежных потоков.
•Контролировать исполнение бюджетов, выявлять причины отклонений и предлагать решения.
•Управлять потребностью в оборотном капитале, анализировать запасы, дебиторскую и кредиторскую задолженность.
•Оценивать экономику инвестиционных проектов и варианты их финансирования.
Управленческий учёт и экономика
•Разработать единые правила управленческого учёта для предприятий группы.
•Организовать расчёт себестоимости продукции, работ и услуг, включая внутренние операции между предприятиями.
•Построить отчётность о прибыли и убытках, движении денежных средств и управленческий баланс.
•Обеспечить консолидацию показателей группы с исключением внутригрупповых оборотов.
•Установить порядок проверки данных и сверки управленческого учёта с первичными документами и бухгалтерскими данными.
Развитие цифровой платформы предприятия (важно!)
•Совместно с руководителями подразделений определять, какие данные необходимы для управления и как они должны формироваться.
•Устанавливать правила расчёта показателей, сроки поступления данных и ответственность за их достоверность.
•Формировать приоритеты автоматизации и ставить содержательные задачи отделу IT.
•Принимать реализованные функции: проверять расчёты на реальных операциях и организовывать внедрение в подразделениях.
•Развивать управленческую аналитику и применение ИИ для поиска отклонений, подготовки пояснений и работы с данными.
Техническую реализацию обеспечивает отдел IT. От финансового директора требуется понимание бизнес-процессов, точная постановка задач и ответственность за экономическую корректность результата.
Какой опыт нам важен
•Опыт работы финансовым директором, руководителем финансово-экономической службы либо руководителем управленческого учёта с ответственностью за финансовое планирование.
•Личный опыт постановки или существенной перестройки управленческого учёта на производственном предприятии.
•Практическое понимание производственной себестоимости, незавершённого производства, распределения затрат и экономики отдельных направлений.
•Участие в автоматизации учёта или внедрении ERP в роли владельца финансовой методологии либо руководителя проекта со стороны бизнеса.
•Умение пройти весь путь: изучить операцию на производстве, установить правила учёта, поставить задачу разработчикам, проверить результат и добиться применения системы сотрудниками.
•Опыт работы с несколькими юридическими лицами и консолидацией отчётности.
Опыт в агробизнесе будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов из других производственных отраслей.
Условия
•Прямое подчинение собственнику группы.
•Работа с действующими главными бухгалтерами, руководителями предприятий и собственным отделом IT.
•Возможность сформировать предложения по составу финансовой команды и ресурсам проекта.
•Оклад 250 000 рублей в месяц плюс премия. Итоговые условия обсуждаем с учётом опыта и согласованной ответственности.
•Компенсация ГСМ, комплексные обеды.
•Обучение и повышение квалификации.
•Льготное приобретение продукции собственного производства.
Место работы: Чувашская Республика, п. Новое Атлашево, ул. Промышленная, 1Б — 25 км от Чебоксар, 7 км от Новочебоксарска. Работа предполагает личное участие в процессах предприятий.
В отклике просим кратко описать один реализованный вами проект:
•Какой управленческий учёт или систему финансового планирования вы построили?
•Что сделали лично и с какой командой?
•Какие процессы автоматизировали и как взаимодействовали с разработчиками?
•Как изменились сроки подготовки, достоверность отчётности или качество управленческих решений?
На встрече обсудим ваш опыт и один практический пример из работы нашего холдинга.
