Девелопмент, генподряд, управление портфелем проектов

Финансовый директор (девелопмент)

Коротко

Финансовый директор в компании, работающей в сфере девелопмента и генподряда, отвечает за финансовую стратегию, бюджетирование по группе компаний и строительным проектам, управленческий учет, взаимодействие с банками по проектному финансированию и руководство финансовой службой. Требуется от 5 лет опыта на позиции финансового директора или его заместителя строго в девелопменте жилой недвижимости или крупном генподряде, опыт ведения 10–15 активных строительных проектов одновременно и руководство командой от 25–30 человек. Компания предлагает оформление по ТК РФ, расширенный ДМС и фитнес; зарплата обсуждается индивидуально.

Обязанности:
— Разработка и реализация финансовой стратегии компании, участие в принятии ключевых бизнес-решений, финансово-экономическая экспертиза новых инвестиционных проектов.
— Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС) по группе компаний и каждому строительному проекту. План-факт анализ, прогнозирование кассовых разрывов при проектном финансировании.
— Построение системы сквозного управленческого учета по проектам. Подготовка аналитических материалов и дашбордов для топ-менеджмента.
— Обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности, управление платежным календарем, казначейством, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
— Взаимодействие с банками (Сбер, ВТБ, ДОМ.РФ) по привлечению проектного финансирования, управление кредитным портфелем и подготовка инвестпроектов.
— Оптимизация налоговой политики, минимизация налоговых рисков, успешное прохождение проверок ФНС.
— Финансовое сопровождение договорной работы: согласование договоров генподряда/ПИР/поставок, проверка смет КС-2/КС-3, графиков оплат и авансирования.
— Руководство проектами по автоматизации финансовой функции и внедрением современных инструментов контроля себестоимости.
— Управление финансовой службой и бухгалтерией, постановка задач, развитие команды.
Требования:
— Высшее финансово-экономическое образование (MBA, CFA, ACCA приветствуются).
— Опыт работы от 5 лет на позиции Финансового директора или его заместителя строго в сфере девелопмента жилой/многоквартирной недвижимости или крупного генподряда (опыт только в торговле или производстве не рассматривается).
— Практический опыт ведения одновременно 10–15 активных строительных/девелоперских проектов.
— Реальный опыт оптимизации бюджетов строительства без потери качества СМР.
— Опыт построения управленческого учета и бюджетирования с нуля или комплексного реформирования существующих процессов в компаниях численностью от 500 человек.
— Опыт руководства коллективом от 25–30 сотрудников (финансовая служба, экономисты, бухгалтерия нескольких юрлиц).
— Глубокое понимание специфики проектного финансирования.
Условия:
— Заработная плата: обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
— Оформление полностью согласно ТК РФ.
— Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию).
— Фитнес.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте