Яндекс HQ

финансовый аналитик внутреннего аудита

Коротко

Роль во внутреннем аудите/контроле в Яндексе: операционный аудит, выявление рисков процессов, разработка программ аудита, тестирование контрольных процедур и подготовка отчётов с рекомендациями. Требуется более пяти лет опыта во внутреннем аудите или контроле (в отраслевой компании или Big 4), знание РСБУ/US GAAP/IFRS, COSO ERM и SOX, опыт работы с ERP-системами (Oracle, 1C), а также знание Python и SQL для обработки больших данных. Работа в офисе Москвы, полная занятость.

Описание
Яндекс ищет специалиста для внутреннего контроля и аудита с опытом в ритейле, FMCG или электронной коммерции.
Задачи
•Проводить операционный аудит
•Выявлять риски операционных процессов и разрабатывать программы аудита
•Тестировать контрольные процедуры и анализировать причины их неэффективности
•Готовить рекомендации по улучшению контрольной среды
•Готовить отчёты по аудитам операционных процессов и отслеживать исполнение рекомендаций
•Применять методологию внутреннего аудита
Требования
•Высшее образование
•Более пяти лет опыта во внутреннем аудите или контроле
•Профессиональное владение MS Office и опыт работы с ERP-системами, включая Oracle и 1C
•Знание процессов закупок, маркетинга, продаж и капитального строительства
•Сильные коммуникативные навыки
•Умение самостоятельно планировать и проводить аудиты
•Знание бухгалтерского учёта: РСБУ, US GAAP, IFRS
•Знание требований COSO ERM и SOX
•Опыт работы во внутреннем аудите или контроле в отраслевой компании или Big 4
•Опыт описания и оптимизации процессов, проведения расследований, выявления рисков процессов и помощи менеджменту в управлении ими
•Знание Python и SQL, опыт обработки больших объёмов данных
•Будет плюсом: сертификат CIA, ACCA или CFE
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте