Ирбис Скай Тех

Финансовый аналитик в производственной группе

Коротко

Финансовый аналитик в производственной группе компаний: финансовое моделирование, управленческая отчетность (P&L, Cash Flow, баланс), оценка эффективности проектов (NPV, IRR), анализ себестоимости и бюджета. Требуется высшее экономическое образование, опыт управленческого учета и построения финансовых моделей, уверенное знание Excel. Офис в Москве, подчинение финансовому директору, полная занятость.

Задачи
•Финансовое моделирование, актуализация и ведение финансовых моделей в производственной группе компаний
•Управленческая отчетность — консолидация данных, подготовка управленческого баланса, P&L и Cash Flow; план-факторный анализ
•Развернутый анализ отдельных статей бюджета, целесообразность расходов, предложения по сокращению расходов
•Контроль за соблюдением целевых средств по отдельным контрактам
•Оценка эффективности проектов (NPV, IRR), анализ чувствительности, анализ ad-hoc проектов
•Обработка больших массивов информации, построение гибких отчетов и дашбордов
•Анализ себестоимости и выявление финансовых рисков
•Визуализация финансовых результатов для топ-менеджмента
•Учет и контроль лизинговых договоров
•Участие в автоматизации бизнес процессов в финансовом блоке
Требования
•Высшее (экономическое) образование
•Умение самостоятельно организовать свою работу, развитое логическое мышление
•Опыт ведения управленческого учета
•Опыт построения финансовых моделей
•Знание Excel - типовые функции, сводные таблицы
•Будет плюсом: знание программ 1С, ERP как преимущество
Условия
•Подчинение: Финансовому директору Компании
•Полная занятость, график работы: 5/2 с 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18:00/19:00
•Выплата заработной платы 2 раза в месяц
•Оформление по ТК РФ с первого дня
•Работа в дружном коллективе
•Масштабные проекты, амбициозные и интересные задачи, сильная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте