Описание
Мы ищем сильного эксперта в Отдел экономики и производительности труда. Вам предстоит масштабная и амбициозная аналитическая задача — участие в построении и запуске прозрачной системы ресурсного планирования и нормирования расходов на персонал для всех девелоперских проектов, сервисов и функций компании.
Задачи
•Участие в задаче по внедрению системы нормирования расходов на персонал в разрезе девелоперских проектов, сервисов и функций (под управлением руководителя отдела)
•Типизирование проектов, сервисов и функций, выявление драйверов, влияющих на трудоемкость – стадия реализации проекта, площадь, класс объекта и пр.
•Планирование потребности в персонале по численности, квалификации и срокам под задачи бизнеса в разрезе проектов, сервисов и функций компании.
•Нормирование стоимости привлечения трудовых ресурсов.
•Расчет полной стоимости трудовых ресурсов с учетом всех сопутствующих затрат (ФОТ, налоги, ДМС, питание, аренда и т.д.)
•Методология распределения фактических затрат на персонал между проектами, сервисами и функциями, анализ отклонений (по численности/ по ФОТ) и совершенствование системы нормативов.
•Участие в бюджетной компании, сбор, критический анализ и оценка данных от руководителей подразделений, формирование общего бюджета расходов на персонал.
•Заполнение необходимых управленческих аналитик в ЗУП.
•Контроль корректности аллокации трудозатрат и расходов.
•Анализ исполнения и подготовка ежемесячной отчетности и по запросам.
•Анализ производительности труда, организационной эффективности и отдачи от инвестиций в персонал.
•Участие в автоматизации ресурсного планирования и распределения затрат.
Требования
•Высшее образование в области экономики или финансов.
•Понимание специфики девелопмента.
•Подтвержденный опыт работы в девелоперских компаниях в качестве финансового менеджера проектов, экономиста по управленческому учету.
•Продвинутый уровень владения MS Excel (работа с большими массивами данных, сложные формулы, сводные таблицы).
•Практический опыт работы в одной или нескольких конфигурациях: 1С:БИТ, 1С:Управление холдингом или 1С:ЗУП.
•Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность в работе с цифрами, критическое мышление, развитые коммуникативные навыки (для сбора данных от руководителей подразделений)
Условия
•Оформление согласно ТК РФ
•График работы: 5/2 с 10.00 ч. до 19.00 ч.
•Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр)
•ДМС
•Компенсация питания
•Предоставление корпоративной мобильной связи
•Корпоративные скидки на посещение фитнеса
