Локация
Щучинск, Бурабайский район, Акмолинская область, Казахстан; работа на месте работодателя.
Зарплата
400 000–450 000 KZT на руки в месяц.
Компания
KazGrain Feeders — производственная компания, связанная с сельскохозяйственным производством.
Что делать
•Готовить управленческую отчетность и проводить план-фактный анализ доходов, расходов, себестоимости и финансовых результатов.
•Анализировать производственные затраты по культурам, подразделениям, полям и видам сельскохозяйственных работ.
•Рассчитывать себестоимость продукции, затраты на гектар и тонну, а также оценивать влияние урожайности на финансовые результаты.
•Выявлять причины отклонений от бюджета, перерасходов и неэффективного использования ресурсов, готовить аналитические заключения и предложения по их устранению.
•Участвовать в формировании бюджетов, прогнозов и финансово-экономических моделей на 1–3–5 лет.
•Проверять исходные данные, взаимодействовать с бухгалтерией и производственными подразделениями и участвовать в автоматизации отчетности.
Требования
•Высшее экономическое или финансовое образование.
•Опыт работы в финансовом анализе, управленческом учете или производственной экономике от 2–3 лет; в описании вакансии также указан общий опыт от 3 до 6 лет.
•Уверенное владение Excel и умение работать с большими массивами данных.
•Понимание бюджетирования, калькуляции себестоимости и план-фактного анализа.
•Навыки построения финансовых моделей, проверки расчетов и анализа отклонений.
•Умение самостоятельно формулировать выводы и аргументировать их цифрами.
•Аналитическое и критическое мышление, инициативность, самостоятельность, ответственность и развитые коммуникативные навыки.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в растениеводстве или производственной компании.
•Владение Power BI и Power Query.
•Опыт работы с 1С:Бухгалтерия и автоматизации отчетности.
•Понимание экономических показателей сельскохозяйственного производства.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и работа на месте работодателя в Щучинске.
•Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
•Своевременная выплата заработной платы.
•Оплачиваемый трудовой отпуск.
