Кондитерская фабрика «Богородская»

финансовый аналитик продаж пищевых ингредиентов

Коротко

Финансовый аналитик в отдел продаж компании-поставщика пищевых ингредиентов: анализ продаж, цен, товарных запасов, оборачиваемости и подготовка регулярной отчётности. Требуется высшее образование, от 5 лет опыта в торгово-производственной компании и обязательный опыт работы в УПП, ERP, CRM. Работа в офисе в Москве, оклад 172 000 рублей, график пн-пт с 9:00 до 17:45.

О компании
ООО «Кондитерская фабрика «Богородская» — импортер и поставщик пищевых ингредиентов для производства пищевой продукции в России и странах ближнего зарубежья: пищевые ингредиенты, какао-продукты, модифицированные крахмалы, начинки, семена и посыпки, мак пищевой, сухофрукты, орехи.
В финансовый отдел на постоянную работу приглашаем финансового аналитика.
Задачи
•Анализ продаж
•Участие в разработке планов продаж
•Сравнение плановых и фактических показателей
•Анализ цены продажи и наценки по подразделениям
•Построение товарной матрицы и определение самых популярных позиций
•Контроль корректности данных контрагентов и номенклатуры
•Анализ зависимости между стоимостью товара и его продажей
•Анализ оборачиваемости товара
•Анализ дефицита и профицита
•Подготовка регулярных отчётов ежедневно/еженедельно/ежемесячно
•Анализ товарных запасов
•Анализ воронки продаж
•Анализ сегментации клиентов
•Анализ эффективности маркетинговой активности
Требования
•Высшее проф. образование
•Опыт работы по данному профилю в торгово-производственной компании от 5 лет
•Опыт работы в УПП, ERP, CRM — обязателен
•Навыки работы с большим объемом данных
Условия
•Оформление на работу полностью в соответствии с ТК РФ
•График работы в офисе: понедельник-пятница с 9.00 до 17.45 ч.
•Оклад — 172 000 рублей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте