Банк ПСБ

Финансовый аналитик проблемных активов

Коротко

Банк ищет финансового аналитика для работы с проблемными активами: функционально-стоимостной анализ, контроль плановых показателей, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации расходов. Требуется высшее экономическое образование и стаж работы в банковской системе не менее 1 года по финансовому анализу, бизнес-планированию или отчетности, знание управленческого учета и уверенное владение MS Excel. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Задачи
•Проведение функционально-стоимостного анализа проблемных активов
•Контроль выполнения плановых значений
•Анализ причин отклонения и подготовка предложений по оптимизации расходов
Требования
•Высшее экономическое образование
•Стаж работы в банковской системе не менее 1 года (готовы рассматривать после стажировок и прохождения практики) по направлению финансового анализа, бизнес-планирования, отчетности
•Знание основ управленческого учета
•Знание законодательных актов в области финансово-экономической деятельности
•Навыки обработки и анализа данных
•Опытный пользователь MS Excel, Power Point, Word
Условия
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
•График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, пятница — сокращенный день до 16:45
•Конкурентный уровень дохода
•Доплата к отпуску и больничному листу
•«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
•Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
•Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
•Корпоративная паритетная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте