О нас
Мы Департамент по работе с проблемными активами. Наша цель – помощь корпоративным клиентам в урегулировании задолженности перед Сбербанком. Нашими клиентами являются крупнейшие компании корпоративно-инвестиционного бизнеса, попавшие в сложные ситуации.
Задачи
•Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятий, выявлять причины проблем и возможные варианты их решения
•Анализировать отрасли деятельности клиентов, их рыночные позиции, потенциал восстановления / роста объемов деятельности
•Моделировать и оценивать стоимость активов и бизнеса клиентов
•Анализировать вероятные сценарии развития ситуации, проводить сравнительный анализ стратегий работы с клиентами, вырабатывать оптимальную стратегию действий в каждом из сценариев, прорабатывать пути митигации рисков
•Подготавливать аналитические/презентационные материалы для руководителей
•Готовить аргументированные переговорные позиции для коммуникаций с клиентами
•Структурировать сделки по урегулированию обязательств с учетом усиления позиции Банка
•Подготавливать материалы по проекту для защиты сделок на коллегиальных органах
•Привлекать и координировать работу консультантов (финансовых, юридических, оценщиков и т.д.)
Требования
•Высшее экономическое образование (желательно по программе «Экономика», «Финансы и кредит», «Банковское дело», «Корпоративные финансы» или «Антикризисное управление»)
•Опыт работы в роли финансового аналитика от 3х лет в крупных компаниях
•Сильные знания в области корпоративных финансов
•Опыт анализа и построения финансовых моделей с нуля
•Уверенное владение PowerPoint и Excel
•Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь
•Английский язык не ниже уровня B2
•Опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
•Комфортный современный офис
•Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Корпоративная пенсионная программа
