ИТ Контакт

Финансовый аналитик (финтех)

Коротко

Финансовый аналитик в финтех-компании, создающей цифровые платформы для сделок с жильём; работа на месте работодателя в Санкт-Петербурге. Задачи — разработка финансовых моделей, подготовка регулярной аналитической отчётности, анализ больших объёмов данных, выявление трендов и подготовка рекомендаций по оптимизации финансовых показателей. Требуются от 3 лет опыта в финансовой аналитике, продвинутый Excel, навыки бюджетирования и контроля, английский уровня B2+.

Локация
Санкт-Петербург, улица Марата, 69–71. Работа на месте работодателя.
Компания
ИТ Контакт — технологичная финтех-компания, создающая цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок, связанных с приобретением жилья.
Что делать
•Разрабатывать и поддерживать финансовые модели для подразделений и проектов.
•Анализировать финансовые модели и готовить данные для стратегических решений.
•Готовить регулярные аналитические отчёты по итогам месяца.
•Выявлять тренды и закономерности в финансовых данных.
•Формировать рекомендации для оптимизации финансовых показателей.
Требования
•Не менее 3 лет опыта в финансовой аналитике.
•Продвинутый уровень Excel: сложные расчётные таблицы, формулы и сводные таблицы.
•Опыт работы с большими объёмами данных и проведения глубокого анализа.
•Опыт составления финансовых моделей и отчётности.
•Знание принципов бюджетирования и контроля финансовых показателей.
•Английский язык на уровне B2 и выше.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в банковской сфере.
Культура и преимущества
•Аккредитованная IT-компания.
•Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
•Предсказуемый график работы 5/2.
•Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.
•Внутреннее сообщество сотрудников: кафетерий льгот, сообщества по интересам, спортивные турниры и благотворительные программы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте