Авилон

Финансовый аналитик автомобильного бизнеса

Коротко

Финансовый аналитик в автомобильном бизнесе отвечает за подготовку управленческой отчетности, контроль ключевых показателей и участие в бюджетировании и прогнозировании компании. Работа в офисе в Москве (м. Текстильщики), график 5/2. Требуется опыт работы с управленческой отчётностью, знание бухучета и финансового анализа, продвинутое владение Excel и 1С ERP.

Задачи
•Своевременная и корректная подготовка полного пакета управленческой отчетности
•Контроль за основными ключевыми показателями деятельности компании, анализ ежемесячных финансовых отчетов
•Участие в процессе бюджетирования и прогнозирования компании
Требования
•Опыт работы на аналогичной должности с управленческой отчётностью
•Знание основ бухгалтерского учета, финансовой и управленческой отчетности, анализа финансовой деятельности организации
•Ответственность, целеустремленность, исполнительность, способность работать в команде, коммуникабельность, обучаемость
•Знание Excel, 1С ERP на уровне продвинутого пользователя
Будет плюсом: опыт работы в производственных компаниях будет являться существенным преимуществом
Условия
•Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•Фиксированный оклад 160 000 gross + премия 42 000 gross (1 раз в квартал)
•Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
•Официальный и конкурентоспособный уровень дохода (оклад, квартальные премии)
•Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
•Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
•Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
•Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте