О роли
Есть ли у вас прочная техническая база в бухгалтерском учёте и явное желание улучшать работу финансовой функции? Комфортно ли вам работать с деталями цикла закрытия и отчётности, активно ища возможности для внедрения инноваций и масштабирования через инструменты и технологии? Эта роль для того, кто хочет развивать глубокую техническую экспертизу в бухучёте и мотивирован бросать вызов существующим процессам, помогая внедрять более эффективные способы работы. В быстро развивающейся и результат-ориентированной среде, как в Optiver, мы ценим людей, которые берут на себя ответственность, критически мыслят и поднимают планку. Если вам свойственен практический, решение-ориентированный подход к развитию бухгалтерского суждения, эта роль вам подойдёт.
Задачи
Команда финансов предоставляет надёжную и своевременную управленческую информацию, которая закладывает основу для бизнес-решений в Optiver. Финансовые специалисты работают в области учёта, финансового контроля, отчётности и финансовых операций в тесном сотрудничестве с остальным бизнесом. В этой роли вы будете отвечать за выполнение основного учёта, финансовой отчётности и улучшение процессов, с явным ожиданием выявлять и помогать внедрять улучшения через инструменты, данные и AI-ориентированные рабочие процессы.
Закрытие месяца и отчётность:
•Отвечать за свои закреплённые области ежемесячного закрытия для нескольких юридических лиц, обеспечивая точность, полноту и своевременность, при этом постоянно искать возможности для автоматизации
•Переводить бизнес-транзакции и позиции, включая торговые позиции, capex, opex и внутригрупповые транзакции, в финансовую отчётность, соответствующую IFRS
•Проектировать, строить и управлять рабочими процессами, которые обеспечивают это повторяемым образом, основанными на IFRS и настраиваемой политике и данных, а не на ручной подготовке
•Готовить и улучшать управленческую отчётность по своим областям и превращать результат в понятные инсайты, объясняя движения баланса и P&L и их драйверы
•Готовить финансовую отчётность и материалы для аудита, взаимодействуя с внешними аудиторами по необходимости
Поддержка сильной среды контроля:
•Встраивать контроли в проектируемые рабочие процессы, а не добавлять их позже, поддерживать документирование, тестирование и постоянное улучшение контролей над финансовой отчётностью
•Оспаривать существующие рабочие процессы, используя доступные инструменты, включая платформы данных, автоматизацию и AI-агентов. Там, где шаг можно автоматизировать или передать агенту — обосновывать это и реализовывать
•Устанавливать высокий стандарт качества и консистентности собственной работы, а также проверять работу более младших коллег по мере развития
Техническая ответственность и проекты:
•Брать на себя полную ответственность за закреплённые технические темы учёта, от учётной обработки до проектирования и выполнения процесса, с наставничеством от старших членов команды
•Участвовать в операционных и стратегических проектах, включая инициативы по автоматизации финансов, и брать на себя ответственность за определённые рабочие потоки в их рамках
Требования
•Квалифицированный бухгалтер (предпочтительно ACA/ACCA/RA) с минимум 1–2 годами опыта после квалификации в корпоративном учёте
•Степень бакалавра или магистра, предпочтительно в финансах или бухучёте
•Прочная техническая основа в бухучёте и финансовой отчётности (IFRS), с явным фокусом на точность, контроль и качество
•Искренний интерес, и желательно практический опыт, в использовании инструментов, данных и AI-ассистированных рабочих процессов для улучшения процессов и внедрения инноваций в выполнение работы
•Mindset владельца — вы берёте ответственность за свои области от начала до конца и доводите их до завершения
•Высокая мотивация и внимание к деталям, способность управлять множественными приоритетами в сложной финансовой среде
•Эффективный коммуникатор со стейкхолдерами и другими департаментами, такими как Tax и Mid-Office
•Опыт в финансовых услугах будет преимуществом
Условия
Миссия Optiver — постоянно улучшать рынок, внося ликвидность, обеспечивая точное ценообразование, повышая прозрачность и выступая стабилизирующей силой независимо от рыночных условий. Являясь одним из крупнейших институтов маркет-мейкинга, компания является доверенным партнёром более 70 бирж по всему миру.
Бенефиты:
•Структура бонусов на основе результата, не имеющая аналогов в индустрии. Прибыль объединяется между деск, командами и офисами в общий глобальный пул прибыли
•Возможность работать рядом с профессионалами высшего класса из более чем 50 стран
•25 оплачиваемых дней отпуска в первый год, увеличивается до 30 со второго года
•Возможности обучения, скидки на медицинскую страховку, полностью оплачиваемые расходы на проезд первым классом
•Широкие офисные льготы: завтрак, обед и ужин, кофе от бариста мирового класса, физиотерапия и массаж в офисе, организованные спортивные и досуговые активности, пятничные вечеринки
•Обучение и возможности непрерывного развития, включая доступ к конференциям и техническим мероприятиям
Как подать заявку: Подавайте заявку напрямую через форму. Вопросы — через форму обращения в отдел рекрутинга. Компания не требует помощи третьих сторон, включая агентства, в найме на эту роль, и не принимает заявки по email.
