Описание
IRIS Software Group — одна из крупнейших частных софтверных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 компаний, школ и бухгалтерских фирм. Программное обеспечение компании обеспечивает выплаты 1 из 6 работников в UK, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из топ-100 бухгалтерских фирм Великобритании. Компания сертифицирована как Great Place to Work® и быстро растёт.
Kickstart Your Payroll Career with IRIS Software Group. Для тех, кто организован, внимателен к деталям и хочет построить карьеру в сфере payroll — присоединяйтесь к одному из крупнейших и надёжных поставщиков ПО в UK в роли Client Payroll/Pensions Associate и получите практический опыт в динамичной, поддерживающей среде.
Компания приглашает заинтересованных кандидатов на очный Assessment Centre в офисе в Манчестере (M1 4DY) в среду, 4 ноября 2026 года — это возможность познакомиться с командой, показать свои навыки и почувствовать культуру IRIS. Подавать заявку стоит только тем, кто готов приступить к работе в понедельник, 23 ноября 2026 года.
Задачи
•Поддержка payroll-команд в предоставлении качественного сервиса клиентам
•Организация клиентских данных и проверка передач данных
•Проверка BACS-файлов и обновление графиков
•Обработка и организация документации по payroll/пенсиям клиентов
•Поддержка payroll-данных и ежемесячных трекеров
•Проверка журналов аудита, передач HMRC и BACS
•Поддержка payroll-менеджеров по административным вопросам и планированию
•Управление распределением P60 и архивированием клиентских данных
•Взаимодействие с payroll-командами, школами и пенсионными схемами для решения вопросов
Это отличная возможность войти в сферу payroll с понятным путём для дальнейшего роста. Влияние: ваша работа повлияет на миллионы людей по всему миру. Рост: непрерывное обучение и возможности карьерного развития. Принадлежность: культура, которая отмечает разнообразие и расширяет возможности каждого человека.
Процесс найма
Процесс отбора зависит от роли — более senior-позиции могут включать дополнительные этапы, а в некоторых направлениях есть специфические для роли оценки, например технический тест или кейс-стади. Как правило, процесс включает:
•Рассмотрение заявки — оценка опыта и потенциала
•Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о кандидате и рассказать больше о роли
•Оценка навыков — адаптирована под позицию (например, кейс-стади, coding challenge или просмотр портфолио)
•Финальное интервью — встреча с командой
Требования
•Сильные организационные навыки и внимание к деталям
•Уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде
•Уверенное владение Microsoft Office (особенно Excel)
•Стремление учиться и развиваться в профессиональной среде
•Проактивность, позитивный настрой и ориентация на успех клиента
Подходит для выпускников школ или колледжей, тех, кто возвращается к работе, или тех, кто готов к новому старту.
Условия
•IRIS — глобальная софтверная группа, поддерживающая более 100 000 клиентов в 135 странах, обеспечивающая выплаты 1 из 8 работников в UK
•Структурированная программа онбординга и обучения
•Дружелюбная и совместная культура команды
•Реальные возможности карьерного роста в Payroll, HR или Tech
•Возможность учиться у одного из самых авторитетных payroll-провайдеров UK
Как подать заявку
Отправьте резюме и зарегистрируйте интерес. Отобранные кандидаты будут приглашены на Assessment Centre в Манчестере в среду, 4 ноября 2026 года.
