Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать разделы проектной (рабочей) документации, связанные с проектированием инженерных систем по теплоснабжению, вентиляции и кондиционированию воздуха, электроснабжения, слаботочных систем и сетей связи
•Принимать и осуществлять технические решения в процессе проектирования
•Участвовать в решении вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства и ввода в действие объектов
•Осуществлять авторский надзор за строительством проектируемых объектов
Что требуется от вас
•Высшее образование по направлению подготовки «инженерное дело, технологии и технические науки» или «экономика»
•Уверенное владение САПР-платформами (NanoCAD, AutoCAD) и пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
•Знание нормативно-технической базы и сводов правил по проектированию инженерных систем (СП 76.13330.2016, СП 256.1325800.2016, ПУЭ-7)
•Знание Градостроительного кодекса РФ, законодательства РФ и Санкт-Петербурга
Мы предлагаем
•Гарантированный ежемесячный доход от 135 000 до 138 000 рублей до вычета налогов. Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия
•График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 08:30 до 17:15, в пятницу рабочий день сокращен на час)
•Место работы: Приморский район (с бесплатной корпоративной развозкой от метро Беговая, Старая Деревня и Черная речка)
•Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
•Бонусы по программе «Приведи друга» за рекомендацию кандидатов
•Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
•Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
•Командообразующие и спортивные мероприятия
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
•Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре: выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии, страхование от несчастных случаев, дополнительные оплачиваемые дни отпуска, периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга), материальная помощь при значимых событиях, денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии, надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства
•Официальная «белая» заработная плата
•ДМС себе и членам семьи (через год работы на Предприятии)
•Спецодежда, СИЗ, инструменты для работы за счет Предприятия
•Перспективы карьерного роста и повышения заработной платы
•Возможность повышать квалификацию и обучаться за счёт Предприятия
•Опытный наставник на период адаптации
•Гарантии стабильности и надёжности
•Трудоустройство по ТК РФ, оплата работы в выходные дни и за сверхурочные работы, оплачиваемый отпуск и больничные листы
•Развозка до места работы от метро
•Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города
•Лучшие работники получают ежемесячные доплаты
•Организация отдыха работников и их детей в оздоровительном профилактории/лагере
•Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
•Широкий спектр медицинских услуг от анализов до МРТ
•Ежемесячные, ежегодные премии, индексация окладов
•Льготное питание
•Корпоративные выезды, спортивные и интеллектуальные мероприятия
•Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
