Михайловский ГОК Имени А.В. Варичева

Эксперт по эффективности бизнес-процессов

Коротко

Эксперт по эффективности бизнес-процессов реализует проекты по повышению эффективности в структурных подразделениях крупного предприятия по добыче и обогащению железной руды и оказывает методологическую поддержку по инструментам операционной эффективности. Работа на месте работодателя в Железногорске, Курская область. Требуется высшее образование (инженерное, техническое, экономическое или управленческое) и опыт работы не менее 3 лет.

Локация: Железногорск, Курская область, улица Ленина, 21. Формат работы: на месте работодателя.
Зарплата: от 106 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Крупное российское предприятие по добыче и обогащению железной руды, разрабатывающее Михайловское месторождение Курской магнитной аномалии.
Что делать
•Реализовывать проекты по повышению эффективности бизнес-процессов в структурных подразделениях в составе проектной команды.
•Сопровождать программы повышения операционной эффективности в закрепленных подразделениях.
•Оказывать методологическую поддержку при реализации и развитии инструментов операционной эффективности.
•Анализировать результаты внедрения и приживаемость инструментов в структурных подразделениях.
Требования
•Высшее образование в области инженерного дела, технических наук и технологий, экономики или управления.
•Опыт работы не менее 3 лет.
•Готовность работать на месте работодателя в Железногорске.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Добровольное медицинское страхование и полное медицинское обслуживание.
•Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.
•Компенсация комплексного обеда и корпоративный транспорт.
•Годовая премия, включая 13-ю зарплату.
•Обучение, переподготовка и повышение квалификации за счет работодателя, а также широкий социальный пакет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте