Сбер

эксперт отдела развития малого бизнеса

Коротко

Роль аналитика в Управлении развития малого бизнеса Поволжского банка Сбера: подготовка аналитических материалов, бизнес-планирование, отчетность по бизнес-показателям малого и микро бизнеса. Требуется высшее образование по экономическому/финансовому/техническому/математическому направлению и опыт аналитической работы в банке от 0,5 года. Нужны продвинутые навыки Excel, PowerPoint, анализа больших данных и владение AI-инструментами.

Описание
Команда Управления развития малого бизнеса Поволжского банка готовит аналитику и отчетность.
Задачи
•Подготавливать аналитические материалы для головных отделений Поволжского банка
•Участвовать в бизнес-планировании
•Формировать бизнес-заказы на АРХ и РСХ по направлению «Малый и микро бизнес»
•Контролировать нагрузку сотрудников подразделений продаж в ТБ/ГОСБ и устранять отклонения
•Пересегментировать клиентов ЦКС ММБ
•Вести отчетность по выполнению бизнес-показателей, анализировать причины отклонений и принимать решения
Требования
•Высшее образование по экономическому, финансовому, техническому или математическому направлению
•Опыт аналитической работы в банковской сфере не менее 0,5 года
•Продвинутое владение Excel, PowerPoint и Microsoft
•Навыки подготовки структурированных аналитических отчетов и презентаций для руководства
•Навыки комплексного анализа бизнес-показателей и работы с большими массивами данных
•Владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•Уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
•Корпоративная пенсионная программа
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте