Локация
Минск, Старовиленский тракт, 88; работа на месте работодателя, полный рабочий день, график 5/2.
Зарплата
От 3000 до 3000 BYN в месяц, до вычета налогов.
Компания
BEINTOP — белорусский бренд женской одежды с акцентом на выразительную женственность, роскошь, уникальный силуэт и посадку изделий.
Что делать
•Разрабатывать сезонные коллекции и капсулы совместно с основателем и креативным директором.
•Анализировать fashion-тренды, показы, конкурентов, продажи и обратную связь клиентов.
•Создавать концепции коллекций: мудборды, референсы, цветовые палитры и ассортиментные предложения.
•Разрабатывать модели в эстетике BEINTOP, создавать художественные и технические эскизы и готовить документацию для запуска.
•Подбирать ткани, материалы и фурнитуру, взаимодействовать с конструктором, экспериментальным цехом и производством.
•Участвовать в примерках, контролировать посадку и сопровождать модели от идеи до утверждённого образца и запуска в производство.
Требования
•Портфолио с примерами коммерческих или учебных работ.
•Опыт или учебные проекты по разработке изделий, включая пальто и жакеты, с пониманием их конструкции, технологии производства и посадки.
•Знание тканей, фурнитуры, технологии пошива и основных принципов конструирования одежды.
•Умение создавать технические эскизы и понятно ставить задачи конструктору.
•Насмотренность, чувство пропорций и современного женственного силуэта.
•Внимательность к деталям, ответственность за результат и умение соблюдать сроки.
Культура и преимущества
•Возможность влиять на коллекции и развитие продукта BEINTOP.
•Работа с узнаваемой эстетикой бренда и прямое взаимодействие с основателем и креативным директором.
•Команда, ценящая вкус, инициативу и внимание к деталям.
•Полная занятость, график 5/2 и скидки на продукцию бренда.
•Условия оформления и уровень дохода обсуждаются по итогам собеседования.
Процесс найма
•Необходимо отправить резюме и портфолио и рассказать о брендах и категориях одежды, с которыми велась работа.
•Нужно выбрать 3–5 моделей из портфолио, лучше всего демонстрирующих уровень кандидата.
•После первого знакомства успешным кандидатам предложат небольшое тестовое задание.
