CROWN CERAMIK TRADE

Дизайнер-технолог / помощник дизайнера (керамогранит)

Коротко

Дизайнер-технолог / помощник дизайнера разрабатывает и тестирует коллекции керамогранита, обрабатывает графику и текстуры в Adobe Photoshop, корректирует файлы по цвету под утверждённый эталон и готовит материалы для широкоформатной печати. Работа на производстве в Кувасае с взаимодействием с дизайнерами и технологами. Требуется опыт от 1 до 3 лет, портфолио и опыт работы с керамогранитом или другими отделочными материалами.

Локация
На месте работодателя, Кувасай, улица Нурли Йул, 389
Зарплата
10 000 000–12 000 000 UZS на руки в месяц
Компания
CROWN CERAMIK TRADE занимается производством керамогранита и другой продукции из отделочных материалов.
Что делать
•Разрабатывать и тестировать новые коллекции керамогранита с последующим запуском в производство.
•Повторно запускать продукцию и корректировать файлы по цвету и текстуре в соответствии с утверждённым эталоном.
•Детально обрабатывать графику по техническому заданию: дорисовывать, исправлять и адаптировать файлы в Photoshop.
•Создавать текстуры и уникальную графику для широкоформатной печати, комбинируя существующие материалы.
•Взаимодействовать с дизайнерами и технологами на производстве, загружать файлы на печатную машину и готовить отчёты.
Требования
•Уверенное владение Adobe Photoshop и основными графическими редакторами.
•Профессиональное образование в области дизайна, искусства или техники.
•Опыт работы от 1 года до 3 лет и портфолио.
•Опыт работы с керамогранитом, керамической плиткой или другими отделочными материалами.
•Внимательность к деталям, высокая скорость работы и ответственность за результат.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Своевременная выплата заработной платы.
•Гибкий график работы.
•Два выходных дня в неделю.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте