i.com

Дизайнер презентаций (стажер)

Коротко

Стажировка дизайнера презентаций в цифровом медийном агентстве MediaPIan Consulting: подготовка презентаций в PowerPoint по готовым шаблонам и брендбуку с использованием нейросетей (Claude, GPT). Требуется портфолио или готовность выполнить тестовое, уверенное владение PowerPoint, опыт с нейросетями и знание английского языка. Формат part-time (10-15 часов в неделю), нужно быть на связи с 10:00 до 19:00 по будням, работа в офисе у метро Тульская или удалённо.

О компании
MediaPIan Consulting – это цифровое медийное агентство, наш девиз – постоянное развитие и амбициозные цели! Уже более 15 лет мы держим руку на пульсе инноваций и радуем наших клиентов своими услугами и продуктами. Всё, что создаётся в нашем агентстве – создаётся людьми и для людей.
Сейчас мы ищем Дизайнера презентаций на стажировку, того, кто возьмёт на себя визуальную часть наших презентаций и сделает так, чтобы клиенты влюблялись в слайды с первого взгляда.
Чем предстоит заниматься
•Готовить презентации в PowerPoint по готовым шаблонам и брендбуку;
•Использовать нейросети (Claude, GPT и другие) для ускорения работы и поиска нестандартных визуальных решений.
Что для нас важно
•Актуальное портфолио или готовность выполнить тестовое задание;
•Уверенное владение PowerPoint;
•Опыт работы с нейросетями (Claude, GPT – будет плюсом, если знаешь и другие);
•Знание английского языка, так как часть презентаций делаем на английском;
•Быть на связи с 10:00 до 19:00 по будням, задачи часто срочные, но фактическая загрузка 10-15 часов в неделю.
Что мы предлагаем
•Стажировка от 3 месяцев, формат part-time;
•Возможность работать с крупными клиентами и прокачать портфолио;
•Предоставим ноутбук, если ты в Москве, и необходимые подписки для работы;
•Работа в стильном и комфортном офисе в 2 минутах от метро Тульская или удалённо;
•Свежие фрукты и овощи, завтраки в офисе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте