UNITED FASHION GROUP

Дизайнер одежды (Fashion-бренд)

Коротко

Дизайнер одежды в UNITED FASHION GROUP — e-commerce компании, развивающей бренды MR BIGMAN, TRUE BALANCE и T-RONE для маркетплейсов. Нужно разрабатывать концепции коллекций, эскизы и принты в Illustrator для мужского, женского и детского ассортимента, подбирать ткани и работать с фабрикой и конструкторами над посадкой изделий. Требуется опыт от 3 лет, знание Illustrator, швейного процесса и готовность работать в офисе в Москве 5/2.

Локация
Москва, улица Ленинская Слобода, 26; работа на месте работодателя, офис у м. Автозаводская.
Зарплата
До 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
UNITED FASHION GROUP — современная e-commerce компания полного цикла, развивающая бренды MR BIGMAN, TRUE BALANCE и T-RONE для ведущих маркетплейсов.
Что делать
•Анализировать модные показы и прогнозы тренд-бюро.
•Разрабатывать концепции коллекций, мудборды, цветовые палитры, фактуры и силуэты для мужского, женского и детского ассортимента.
•Создавать эскизы в Illustrator, макеты принтов, вышивок и нашивок.
•Подбирать ткани и фурнитуру, согласовывать лабдипы и готовить техническую документацию.
•Работать с конструкторами и технологами: участвовать в примерках, комментировать образцы и контролировать посадку.
•Взаимодействовать с фабрикой, передавать техническую документацию и обсуждать образцы.
Требования
•Опыт работы дизайнером одежды от 3 лет.
•Знание Illustrator и умение работать с ИИ.
•Знание швейного процесса и всех этапов производства одежды.
•Готовность работать в офисе в Москве по графику 5/2.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с большими размерами.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
•График 5/2: с 09:00 до 18:00, по пятницам до 17:00.
•Дополнительный выходной в день рождения.
•ДМС после испытательного срока.
•Работа над масштабными творческими задачами в стабильной компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте