Gutsy

Дизайнер карточек товаров (Beauty)

Коротко

Дизайнер карточек товаров для бренда бьюти-гаджетов Gutsy, продающего на Wildberries и Ozon на 30–40 млн ₽ в месяц. Задачи — создавать карточки с нуля (главное фото, инфографика, rich-контент), тестировать варианты главного фото, адаптировать материалы под требования маркетплейсов и закрывать возражения покупателей на слайдах. Нужен опыт дизайна карточек маркетплейсов (от 1 года), портфолио с продающимися карточками, уверенное владение Photoshop и Figma, навыки ретуши и коллажирования. Удалённая работа, полная занятость.

# Дизайнер карточек товаров в Gutsy
Gutsy — бренд бьюти-гаджетов: фотоэпиляторов, фенов-стайлеров и микротоковых массажёров. Бренд продаёт на Wildberries и Ozon на 30–40 млн ₽ в месяц и регулярно запускает новинки.
🎯 Задачи:
•делать карточки новых товаров с нуля: главное фото, инфографику и rich-контент;
•переделывать карточки действующих товаров, если падает конверсия;
•готовить несколько вариантов главного фото для тестирования;
•адаптировать материалы под требования Wildberries и Ozon;
•вместе с маркетологом анализировать отзывы и вопросы покупателей и закрывать возражения на слайдах;
•делать баннеры и материалы для акций и распродаж.
✅ Требования:
•опыт дизайна карточек маркетплейсов, желательно от 1 года;
•портфолио с карточками, которые сейчас продаются на Wildberries или Ozon;
•понимание покупательского сценария внутри карточки;
•уверенная работа в Photoshop и Figma;
•ретушь, обтравка и коллажирование;
•соблюдение сроков и спокойное отношение к правкам.
Опыт в beauty, технике или товарах дороже 5 000 ₽, данные о росте конверсии, навыки 3D и AI будут преимуществом.
💼 Условия:
•удалённая работа;
•полная занятость;
•постоянный поток задач: новинки и регулярные тесты;
•оклад или оплата за карточку — формат обсуждается.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте