Старший дизайнер карточек для маркетплейсов (Ozon / Wildberries)
Brands Go Digital развивает бренды и управляет продажами на маркетплейсах. Ищем старшего дизайнера, который будет создавать визуал для товаров и помогать другим дизайнерам поддерживать качество работы.
В этой роли можно влиять и на отдельные макеты, и на то, как команда делает карточки: улучшать шаблоны, давать понятную обратную связь, предлагать и проверять визуальные решения. Работаем в рамках существующей айдентики брендов, а результат оцениваем вместе с менеджерами — в том числе по данным тестов.
Что предстоит делать
•Создавать главные и дополнительные слайды карточек, инфографику и рич-контент для Ozon и Wildberries.
•Разрабатывать баннеры и презентации, дорабатывать ключевые визуалы брендов в рамках существующей айдентики.
•Проверять работы других дизайнеров: соответствие ТЗ, стилю бренда и требованиям площадки, читаемость на мобильном экране, точность информации.
•Давать конкретные комментарии к макетам: что нужно изменить и почему.
•Координировать задачи дизайнеров: расставлять приоритеты, распределять работу и следить за сроками.
•Создавать и обновлять шаблоны, гайды и чек-листы, помогать новым дизайнерам разобраться в стандартах.
•Анализировать визуал конкурентов, предлагать гипотезы для A/B-тестов главных слайдов и разбирать результаты вместе с менеджерами.
•Использовать ИИ для обработки изображений и генерации фонов и сцен, сохраняя достоверный вид товара.
Что нам важно
•Опыт создания карточек для Ozon или Wildberries — достаточно одной площадки. В портфолио хотим увидеть главные и дополнительные слайды.
•Уверенное владение Figma и Photoshop, аккуратные исходники и умение готовить шаблоны для серии товаров.
•Хорошая работа с композицией, типографикой, цветом и визуальной иерархией. Умение сделать карточку заметной в выдаче и понятной на небольшом экране.
•Опыт проверки чужих макетов или наставничества. Формальный опыт руководства командой необязателен.
•Умение объяснять свои решения, аргументировать правки и обсуждать обратную связь к собственной работе.
•Практический опыт использования ИИ в дизайне и внимательность к его ошибкам: искажениям упаковки, текста, логотипов и пропорций.
•Понимание того, как визуал связан с CTR и конверсией и как тестировать гипотезы вместе с менеджерами.
•В работе будет много адаптаций и повторяющихся задач. Важно сохранять качество на объёме, пользоваться шаблонами и замечать детали, которые легко пропустить при проверке.
Условия
•Полностью удалённая работа, полная занятость.
•Гибкий график с необходимостью быть на связи с 9:00 до 18:00 по Москве.
•Фиксированный оклад: 80 000 — 100 000 ₽ в месяц.
•Никакой бюрократии: быстрые согласования и классная команда.
Как проходит отбор
1.Встреча с HR
2.Небольшое тестовое
3.Собеседование с руководителем
4.Предложение о работе
Приложи портфолио к сопроводительному письму. Без возможности изучить твои работы, к сожалению, не сможем пригласить тебя на следующий этап.
