ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНДОВ

Дизайнер ИИ (AI)

Коротко

Дизайнер ИИ для обработки фото и видео карточек товаров молодежной одежды с помощью нейросетей: замена одежды, фона и освещения, upscale, ретушь, генерация новых кадров и коротких AI-видео для маркетплейсов. Требуется опыт в графическом дизайне с ИИ от 1 до 3 лет, портфолио с работами с нейросетями и опыт работы с Midjourney, DALL·E, Runway, Krea и Stable Diffusion. Полностью удалённая работа, график 5/2, зарплата от 60 000 ₽ на руки в месяц.

Локация
Рязань; полностью удалённая работа
Зарплата
от 60 000 ₽ на руки в месяц
Компания
«Поколение Трендов» продвигает бренды молодежной одежды и развивает их визуальную подачу на маркетплейсах.
Что делать
•Применять нейросети для обработки фотографий и видео.
•Заменять одежду, фактуры, цвета, фон, локацию и освещение на изображениях.
•Повышать качество исходных фото и видео с помощью upscale, ретуши и восстановления.
•Генерировать недостающие и новые кадры для карточек товаров.
•Создавать AI-визуалы и короткие AI-видео для маркетплейсов.
•Быстро подготавливать варианты контента без повторных съёмок.
Требования
•Опыт в графическом дизайне с применением ИИ от 1 года до 3 лет.
•Портфолио с примерами работ с нейросетями обязательно.
•Опыт работы с Midjourney, DALL·E, Runway, Krea и Stable Diffusion.
•Внимательность, аккуратность, хороший визуальный вкус и высокая скорость работы.
•Понимание специфики маркетплейсов будет преимуществом.
Культура и преимущества
•График 5/2 с началом рабочего дня в 8:00, 9:00 или 10:00.
•Полностью удалённый формат работы.
•Возможность финансового роста.
•Корпоративное питание или спорт на выбор.
•Обучение за счёт компании, мероприятия, мастер-классы и поездки.
Процесс найма
•К отклику необходимо прикрепить портфолио с примерами работ с нейросетями.
•Отклики просматриваются ежедневно; ответ предоставляется в течение 2 рабочих дней.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте