Гринатом

Дизайнер для энергетики

Коротко

Дизайнер в ООО «РЭНЕРА» (интегратор Росатома по системам накопления энергии) для разработки дизайн-макетов сайта, иконок, инфографики, плакатов и презентаций, в том числе с использованием ИИ-генерации изображений. Требуется дизайнерское образование, продвинутое владение Adobe и Excel, опыт создания презентаций для крупных компаний (B2B/B2C), английский уровня B2 и портфолио. Работа в офисе в Москве рядом с метро Текстильщики, стажёрский уровень.

О компании
Вакансия открыта в ООО «РЭНЕРА» — интегратор Росатома по системам накопления энергии, обеспечивающий литий-ионными аккумуляторными батареями автомобильную промышленность и энергетику России.
Задачи
•Разработка дизайн-макетов для сайта и под задачу по другим проектам компании
•Отрисовка фотопривязок
•Разработка иконок для сайта и презентаций, инфографики
•Генерация изображений в ИИ для буклетов и листовок, презентаций
•Разработка плакатов
•Сбор референсов, материалов под задачу
•Шторминг при создании идей
•Гибкость в принятии задач и отражении контента по требованию внутреннего заказчика
•Самостоятельное отслеживание сроков и их согласование с внутренним заказчиком
Требования
•Специализация по образованию дизайнер
•Продвинутые навыки владения пакетом Adobe и уверенное владение Excel (для создания графиков)
•Опыт работы в сфере создания презентаций для крупных компаний, B2B/B2C
•Возможен опыт создания презентаций в консалтинге
•Английский, уровень B2
•Для успешных кандидатов требуется предоставление портфолио
Условия
•Наставничество опытным дизайнером
•Пополнение портфолио реализуемыми проектами
•Работа в современном офисе рядом с метро Текстильщики
•Дружная и профессиональная команда
•Участие в развитии новой отрасли России – производство литий-ионных аккумуляторов для электротранспорта и городской среды

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте