DECORTIER

Дизайнер-декоратор по текстильному оформлению интерьера (Текстильный дизайн)

Коротко

Дизайнер-декоратор по текстильному оформлению интерьера разрабатывает дизайн-проекты текстильного декора для премиальных интерьеров, подбирает и рассчитывает материалы, готовит эскизы и коммерческие предложения, оформляет технические задания для швейного цеха и сдает готовые изделия на объекте. Компания — давний игрок премиального сегмента с собственным швейным цехом и шоурумом в Artplay (Москва). Требуется опыт в текстильном дизайне от 3 до 6 лет и портфолио.

Локация и формат работы
Москва, Artplay, Нижняя Сыромятническая улица, 10с2. Формат работы: на месте работодателя или гибрид. График 5/2, с 10:00 до 19:00.
Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц, фиксированная часть и процент.
Компания
DECORTIER более 20 лет создает текстильный декор для премиальных интерьеров и располагает собственным современным швейным цехом и шоурумом в пространстве Artplay.
Что делать
•Разрабатывать и вести дизайн-проекты текстильного оформления интерьеров.
•Работать с клиентами на объектах и в шоуруме.
•Подбирать и рассчитывать текстильные материалы.
•Готовить коммерческие предложения, эскизы и согласовывать решения.
•Оформлять технические задания для швейного цеха.
•Сдавать готовые изделия на объекте.
Требования
•Обязателен опыт работы в сфере текстильного дизайна от 3 до 6 лет.
•Креативность и смелость решений.
•Чувство вкуса и стиля.
•Ответственность и активность.
•Хорошие коммуникативные навыки.
•Необходимо портфолио.
Культура и преимущества
•Работа в стабильной компании, лидере премиального сегмента.
•Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ.
•Большой ассортимент тканей западных фабрик.
•Готовые проекты и постоянный поток заказов без самостоятельного поиска клиентов.
•Обучение материалам и специфике работы в высоком сегменте.
•Возможность развивать портфолио и работать в креативной среде.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте