О компании
SoundCloud даёт возможность артистам, лидерам мнений и фанатам общаться и делиться музыкой. Основанная в 2007 году, SoundCloud — это платформа, ориентированная на создателей, которая помогает артистам строить и развивать свою карьеру, предоставляя им самые передовые инструменты, сервисы и ресурсы. С каталогом музыки, превышающим в 4 раза каталоги всех других крупных стриминговых платформ, охватывающим более 40 миллионов артистов из более чем 190 стран, SoundCloud — это место, где начинающие артисты находят свой звук, открываются скрытые жемчужины и формируется музыкальная культура в реальном времени.
ЭТО КОНТРАКТНАЯ РАБОТА (12 МЕСЯЦЕВ) С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПЕРЕХОДА НА ПОСТОЯННУЮ ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ В НАШЕМ ОФИСЕ В НЬЮ-ЙОРКЕ.
SoundCloud ищет Директора по внутренним коммуникациям, который возглавит стратегию и реализацию нашей глобальной программы внутренних коммуникаций. Эта роль, базирующаяся в Нью-Йорке, будет сотрудничать с высшим руководством и командами по всей компании для укрепления того, как SoundCloud информирует, вовлекает и связывает нашу глобальную рабочую силу.
Ключевым приоритетом для этой роли будет руководство успешной миграцией и запуском следующего поколения интранета SoundCloud. Вы будете выступать в роли руководителя коммуникаций и программы для большой межфункциональной команды, включающей отделы Людей и Культуры, IT и Кибербезопасности, Бренда, Коммуникаций, Финансов и владельцев Webflow SoundCloud. Вы установите управление проектом и дорожную карту, согласуете заинтересованные стороны, контролируете стратегию контента и миграцию, а также стимулируете принятие новой платформы сотрудниками.
Эта роль имеет решающее значение для формирования сильной культуры сотрудничества, инклюзивности и связности, обеспечивая сотрудникам своевременный доступ к ясной, полезной и увлекательной информации.
Если вы стратегический лидер, искусный рассказчик и опытный коммуникатор изменений, который страстно стремится создавать первоклассный опыт для сотрудников и умеет вести сложные межфункциональные программы от стратегии до реализации, продолжайте читать.
Основные обязанности
•Разрабатывать и контролировать комплексную стратегию внутренних коммуникаций для сотрудников во всех глобальных офисах SoundCloud, включая Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Берлин и Лондон, устанавливая стратегическое направление в тесном сотрудничестве с исполнительной командой
•Руководить миграцией интранета SoundCloud от планирования до запуска и принятия, включая управление платформой, согласование заинтересованных сторон, информационную архитектуру, стратегию контента, аудит и миграцию контента, тестирование, обучение и постоянную оптимизацию
•Выступать в роли центрального руководителя программы для межфункциональной рабочей группы по интранету, включающей отделы Людей и Культуры, IT, Бренда, Финансов и другие, устанавливая чёткие роли, этапы, процессы принятия решений и ответственность
•Сотрудничать с техническими и бизнес-стейкхолдерами, чтобы обеспечить соответствие нового интранета потребностям сотрудников при соблюдении требований SoundCloud к бренду, безопасности, конфиденциальности, доступности и операционным требованиям
•Сотрудничать с руководителем аппарата для подготовки повестки, контента и координации спикеров для внутренних мероприятий, включая ежемесячные общекорпоративные собрания All Hands
•Консультировать руководителей и старших лидеров по коммуникациям, которые обеспечивают сотрудникам ясность, контекст и связь с бизнес-приоритетами SoundCloud
•Определять и управлять возможностями повышения узнаваемости SoundCloud и его руководителей через соответствующие отраслевые награды и программы признания, включая разработку и подачу убедительных номинаций
•Контролировать внутренний редакционный календарь SoundCloud, обеспечивая своевременные коммуникации, связанные со стратегией компании, инициативами отдела Людей, организационными изменениями и корпоративной культурой
•Согласовывать внутренние сообщения, опыт сотрудников и бренд работодателя с миссией SoundCloud, основными ценностями и позиционированием продукта
•Сотрудничать с командой по привлечению талантов для разработки стратегий бренда работодателя, которые позиционируют SoundCloud как работодателя высшего класса и помогают привлекать разнообразный пул кандидатов на Linkedin, Glassdoor и других платформах
•Управлять и постоянно улучшать внутренние каналы коммуникаций SoundCloud, включая интранет и информационные рассылки для сотрудников, используя данные вовлечённости и отзывы сотрудников для оценки эффективности
•Сотрудничать с командами Людей и Рабочего пространства для разработки коммуникационных стратегий, повышающих вовлечённость и улучшающих опыт сотрудников
•Взаимодействовать с командой DEI и Группами ресурсов разнообразия для продвижения инициатив и программ через сообщения, способствующие пониманию, инклюзивности и вовлечённости по всей организации
•Отслеживать тенденции и новые практики во внутренних коммуникациях, вовлечённости сотрудников и технологиях рабочего места, предоставляя рекомендации и новые идеи внутренним заинтересованным сторонам
Опыт и квалификация
•Более 8 лет опыта во внутренних коммуникациях в глобальной компании или агентстве
•Подтверждённый опыт руководства крупномасштабной реализацией интранета, миграцией или трансформацией цифрового рабочего пространства с участием нескольких бизнес- и технических функций
•Сильные навыки управления программами и проектами, включая опыт установления управления, координации сложных рабочих потоков, управления конкурирующими приоритетами и обеспечения ответственности заинтересованных сторон за сроки
•Опыт руководства программами управления изменениями и адаптации сотрудников к новым платформам, системам или способам работы
•Умение переводить бизнес-, технические, вопросы безопасности и требования к опыту сотрудников в чёткую стратегию и выполнимый план
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки с возможностью эффективно общаться через культуры, функции и уровни руководства
•Опыт разработки и реализации стратегий внутренних коммуникаций в глобальной организации
•Уверенность в работе с высшими руководителями, предоставление консультаций, рекомендаций и конструктивной обратной связи
•Исключительное чувство дизайна и брендинга, опыт создания презентаций, видео и креативных материалов
•Сильное чувство ответственности, внимательность к деталям
•Способность работать самостоятельно, принимать взвешенные решения, быстро адаптироваться и эффективно расставлять приоритеты в динамичной среде
•Доказанная способность создавать согласованность, ориентироваться в различных точках зрения заинтересованных сторон и продвигать сложные межфункциональные инициативы
•Опыт использования данных, аналитики и отзывов сотрудников для оценки эффективности коммуникаций и повышения вовлечённости
Заработная плата
Диапазон заработной платы для этой роли составляет от 160 000 до 175 000 долларов в год. Окончательная предлагаемая зарплата будет определена на основе относительного опыта, навыков, внутреннего равенства и местоположения. Также предлагается щедрая программа общих вознаграждений.
О нас
•Многонациональная компания с офисами в США (Нью-Йорк и Лос-Анджелес), Германии (Берлин) и Великобритании (Лондон)
•Гибкая рабочая культура с возможностью сотрудничать и общаться лично в офисах, а также работать из дома
•Глубокая приверженность обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности на всех уровнях организации
•Инвестиции в сотрудников посредством наставничества, семинаров и возможностей для развития
Льготы
•Комплексные медицинские льготы, включая планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, а также ресурсы для психического здоровья
•Надёжная программа 401k
•Щедрый бюджет на профессиональное развитие
•Льгота на творчество и благополучие (абонемент в спортзал, курс фотографии, книга и т.п.)
•Различные закуски, угощения и 2 бесплатных обеда в неделю при работе в офисе
Разнообразие, равенство и инклюзивность в SoundCloud
SoundCloud для всех. Разнообразие и открытое выражение являются фундаментальными для организации; они помогают лидировать в будущем музыки, понимая и поддерживая создателей и фанатов, независимо от их идентичности. Компания признаёт проблемы в музыкальной индустрии и стремится влиять на инклюзивную культуру, где каждый может вносить свой вклад с уважением и процветать, особенно исторически маргинализированные сообщества, с которыми идентифицируются многие создатели, фанаты и сотрудники SoundCloud. Компания стремится создать инклюзивную среду для всех, независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, миграционного происхождения, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности или статуса опекуна.
В SoundCloud можно найти своё сообщество или усилить свою поддержку, присоединившись к Группе ресурсов разнообразия — группам, организованным сотрудниками, которые сосредоточены на поддержке и продвижении интересов определённого недостаточно представленного сообщества с целью построения более инклюзивной культуры в SoundCloud. Присоединиться может любой, независимо от того, разделяет ли он эту идентичность или стремится быть союзником.
