Албес Мет

Директор по развитию направления «Акустические панели» (Product Management / объектные продажи) (Акустические панели)

Коротко

Директор по развитию направления «Акустические панели» выводит продукт на рынок через архитекторов, проектировщиков, девелоперов и генподрядчиков, занимаясь объектными B2B-продажами и управлением ассортиментом. Компания — производитель строительных материалов, лидер рынка в сухом строительстве и акустических панелях. Требуется 3–5 лет опыта объектных продаж строительных/отделочных материалов, опыт продвижения сложных технических продуктов (акустика, звукоизоляция, потолочные системы) и опыт запуска новых продуктовых линеек. Работа на месте в Видном с окладом 300 000 рублей на руки и возможным KPI-бонусом.

Локация и условия
Видное, Московская область, улица Металлистов, 14; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00, обсуждается. Требуется оформление по ТК РФ. Зарплата: фиксированный оклад 300 000 рублей на руки в месяц; бонус за KPI обсуждается по итогам собеседования.
Компания
Албес Мет — производитель строительных материалов с мощной производственной базой и статусом лидера рынка, развивающий направления сухого строительства и акустических панелей.
Что делать
•Продвигать акустические панели «под ключ» через проектные институты, архитекторов и проектировщиков.
•Добиваться включения материалов в спецификации крупных объектов, включая бизнес-центры, торгово-развлекательные центры, школы и кинотеатры.
•Вести объектные и системные продажи, переговоры с ЛПР девелоперов и генподрядчиками, сопровождать якорные сделки.
•Управлять ассортиментом: анализировать рынок, выявлять дефицитные позиции и формировать ТЗ для производства.
•Расширять присутствие продукции «Албес» на объектах крупных застройщиков и увеличивать продажи в сухом строительстве.
•Формировать команду по мере роста направления.
Требования
•От 3–5 лет опыта в объектных B2B-продажах строительных или отделочных материалов.
•Обязателен опыт продвижения сложных технических продуктов — акустики, звукоизоляции или потолочных систем — через архитекторов и проектировщиков.
•Опыт одновременной продажи массового продукта, включая профиль, через дилеров.
•Успешный опыт вывода новых продуктовых линеек на рынок: от идеи и ТЗ производству до первых коммерческих отгрузок.
•Предпринимательский подход и готовность самостоятельно совершать звонки, выезжать на строительные объекты, вести переговоры и собирать обратную связь.
•Не рассматриваются кандидаты без опыта работы с объектами и проектами, а также кандидаты с опытом только в рознице, онлайн-продажах, FMCG или продаже стройматериалов общего назначения.
Хорошо, если есть
•Отдельные дополнительные пожелания не указаны.
Культура и преимущества
•Возможность оперативно внедрять и производить новые продукты на мощностях лидера рынка.
•Прямое влияние на ассортиментную политику и коммерческую стратегию двух направлений.
•Возможность сформировать команду под себя.
•Корпоративное обучение.
•Корпоративный автобус от метро Домодедовская, Домодедово, Видного и посёлка Володарского.
•Белая заработная плата и стабильные выплаты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте