МаксМедиаГрупп

Директор по работе с клиентами (New business)

Коротко

Директор по работе с клиентами (New business) в крупнейшем indoor-операторе рекламы в учебных заведениях России, работающем с крупными брендами (X5, СБЕР, Ozon и др.). Роль включает развитие B2B-продаж, привлечение новых рекламодателей, ведение переговоров с ЛПР и сопровождение сделок от первого контакта до запуска кампании. Требуется от 3 лет релевантного опыта B2B-продаж в рекламе, опыт работы с крупными клиентами и бюджетами, навыки холодного поиска контактов и выхода на ЛПР.

О компании
MaxMediaGroup - крупнейший indoor-оператор в учебных заведениях России и лидер рынка коммуникации брендов с поколениями Z и Альфа.
Мы помогаем брендам выстраивать коммуникацию с аудиторией через собственную сеть, которая объединяет 4500+ рекламных носителей в 300+ университетах и 1000+ школах в 46 городах России через интерактивные экраны, статические поверхности и масштабные спецпроекты. А также управляем собственным digital-инвентарём в 53 торговых центрах Москвы. Среди наших клиентов X5, СБЕР, Ozon, Т-Банк, Магнит, МТС, Lamoda, Билайн, Вкусно и точка и многие другие.
Сейчас мы расширяем коммерческую команду и ищем Директора по работе с клиентами, который умеет развивать продажи, выстраивать отношения с ключевыми клиентами и находить новые возможности для роста вместе с крупными брендами страны.
Что предстоит делать
•Лидировать продажи наших медийных и рекламных решений, размещённые в вузах и школах России, торговых центрах Москвы, а также реализовывать комплексные спецпроекты для крупных брендов
•Привлекать новых рекламодателей и апсейлить текущих клиентов
•Помогать клиентам находить эффективные способы коммуникации с поколением Z и Альфа под конкретные бизнес-задачи брендов
•Формировать коммерческие предложения, проводить презентации и защищать проекты перед клиентами
•Сопровождать сделки от первого контакта до запуска рекламной кампании и оценки результатов
•Работать в тесной связке с командами креатива, спецпроектов, клиентского сервиса и производства
•Представлять компанию на мероприятиях и конференциях
Нам точно по пути, если ты
•Имеешь успешный релевантный опыт B2B-продаж в рынке рекламы от 3х лет (преимущество indoor, digital, спецпроекты)
•Имеешь опыт работы с крупными клиентами и большими бюджетами
•Уверенно ведёшь переговоры с маркетинг-директорами, бренд-менеджерами и руководителями бизнеса. А так же у тебя есть своя база теплых контактов профильных ЛПР
•Умеешь искать контакты в холодную и самостоятельно выходить на ЛПР
•Умеешь выявлять потребности клиента и превращать их в эффективные коммерческие решения
•Понимаешь специфику рекламного рынка и задачи современных брендов
•Любишь продажи, драйв от новых сделок и работу на результат
Чем наша вакансия будет интересна
1.Уникальный и востребованный продукт - предлагаем брендам один из самых эффективных способов коммуникации с поколениями Z и Альфа - аудиторией, за внимание которой конкурируют крупнейшие компании страны. Ты будешь продавать актуальный рекламный продукт с понятной ценностью для клиентов и высоким потенциалом развития вне зависимости от рыночных изменений.
2.Возможность влиять на результат - мы ищем человека, который будет не просто продавать существующий продукт, а участвовать в развитии бизнеса и формировании новых возможностей для роста компании.
3.Высокий доход - фиксированный оклад и прозрачная бонусная система. Совокупный доход мы прогнозируем от 500 000 ₽ в месяц и не ограничен сверху.
4.Сильная команда агентства - у нас есть весь необходимый ресурс внутри компании для реализации масштабных рекламных компаний и выстроенные процессы. Ты можешь сосредоточиться на развитии бизнеса и работе с клиентами.
А так же:
•Официальное оформление по ТК РФ
•Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
•Дополнительный day-off каждые 3 месяца работы
•Открытую профессиональную команду без лишней бюрократии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте