О компании
Компания «ТД МАКСИМ +» в поисках директора по маркетингу и продажам.
Мы в поиске опытного сотрудника, который возьмет на себя управление коммерческим блоком, куда входят: коммерческий директор, категорийные менеджеры, отдел закупок, цепочка товародвижения. Также управление маркетинговым блоком, состоящим из 2-х маркетологов.
Подчинение генеральному директору.
Возможна релокация в том числе из регионов - кандидатам оплачиваем перелет и проживание в комфортабельной квартире.
Обязанности
•Разработка и реализация ассортиментной, маркетинговой и коммуникационной стратегии Торговой сети - форматы Супермаркет, Продукты у дома с алкогольной полкой, Дискаунтер, Дрогери;
•Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии до уровня категорий товаров для развития форматов магазинов Торговой сети;
•Построение и управление маркетинговыми процессами: от аналитики до магазина;
•Контроль, управление и развитие работы Маркетингового и Коммерческого блока - коммерческий директор, категорийные менеджеры, отдел закупок, цепочка товародвижения, команда маркетологов;
•Развитие фокусных категорий товаров по форматам магазинов;
•Достижение уровня плановой маржи по форматам магазинов;
•Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности компаний (ROI, ROMI);
•Планирование и организация промо-активностей для увеличения количества покупателей в Торговой сети;
•Управление SMM-активностями.
Требования
•Подтвержденный стаж и опыт стратегического маркетинга в розничных или производственных компаниях (FMCG, алкоголь) от 3-х лет;
•Высшее образование в сфере экономики и финансов, маркетинга, менеджмента либо смежных областях;
•Высокая финансовая и аналитическая грамотность;
•Глубокое понимание продуктового маркетинга и коммуникаций;
•Умение работать на стыке разных бизнес-процессов;
•Уверенный пользователь ПК;
•Целеустремленность, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в команде;
•Активная жизненная позиция, умение "заряжать" и вести за собой команду сотрудников;
•Желание развиваться и добиваться результатов.
Условия
•Оклад 250 000р. (на руки);
•Квартальный бонус от 300 000р. Годовой бонус обсуждается индивидуально;
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
•График работы 5/2 с 09:00-18:00;
•Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
•Оплачиваемый отпуск 45 дней. Со второго года работы компенсируется часть суммы перелета до места использования отпуска.
