О компании
Granula — производитель кварцевых моек и смесителей, официальный дилер более 20 брендов бытовой техники. На рынке свыше 10 лет, представительства — в четырех городах от Поволжья до Сибири, есть собственные склады и салоны.
Мы помогаем нашим клиентам воплотить мечту в реальность — создаем комфорт и стиль на вашей кухне: от подбора техники до стильных деталей. Ценим сотрудников, развиваем команду и держим высокий уровень сервиса.
Мы ищем Директора по маркетингу, работающего на результат!
Задачи
Стратегический блок
•формировать и защищать маркетинговую стратегию, увязывая её с бизнес‑метриками (выручка, доля рынка, LTV);
•определять позиционирование компании на рынке и преимущество ценностных предложений клиентам;
•сегментировать аудиторию и строить CJM, выявлять точки контакта и эффективные сообщения;
•согласовывать стратегию с генеральным директором: фиксировать KPI, бюджет, сроки, риски и допущения.
Бюджет / эффективность
•планировать и обосновывать бюджет по каналам, доказывать ROI/ROMI;
•контролировать unit‑экономику (стоимость лида/заказа, конверсии, маржинальность);
•оптимизировать расходы: отключать неэффективное, масштабировать работающее;
•готовить отчётность и дашборды для руководства (план‑факт, динамика, выводы).
Продуктовый и коммерческий маркетинг
•участвовать в запуске продуктов: формулировать оффер, УТП, сценарии использования;
•тестировать цены и промо, сохраняя ценность бренда и маржу;
•синхронизировать маркетинг и продажи (единые KPI, материалы, скрипты).
Каналы и бренд
•управлять каналами продвижения (performance, SEO/контент, соцсети, email, CRM, офлайн, PR, партнёрства);
•обеспечивать консистентность бренда (бренд‑бук, tone of voice, стандарты креативов);
•управлять репутацией и отзывами: мониторинг, ответы, работа с негативом.
Аналитика и исследования
•анализировать рынок, конкурентов и тренды;
•проводить исследования аудитории (опросы, интервью, поведенческие данные);
•настраивать сквозную аналитику, устранять «слепые зоны» в данных.
Управление командой и подрядчиками
•организовывать процессы (планирование, брифы, контроль сроков, шаблоны);
•согласовывать цены и сроки на услуги подрядчиков, контроль работы — от постановки задач до приёмки результатов.
Наши ожидания от кандидата
•Опыт на руководящей маркетинговой роли более 5 лет, подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (рост выручки, снижение стоимости лида, рост LTV и т. п.).
•Понимание unit-экономики, умение работать с данными и обосновывать решения цифрами.
•Опыт управления бюджетом, защиты стратегии перед собственниками бизнеса, работы с KPI и отчётностью.
•Умение выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками, ставить задачи и контролировать исполнение.
•Знание основных каналов и инструментов: performance, контент/SEO, CRM/email, соцсети, PR; понимание, как выбирать каналы под экономику бизнеса.
Что мы предлагаем
•Формат трудоустройства обсуждается на финальном собеседовании, готовы рассмотреть различные варианты сотрудничества.
•График работы 5/2 (гибрид/офис), рассматриваем кандидатов из Казани.
•Заработная плата от 80 000 (условия бонусной части обсуждаем на собеседовании).
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткий рассказ (1 абзац) о самом сильном маркетинговом кейсе с цифрами: что было, что сделали, какой результат получили.
