О компании
«Паритет Девелопмент» — федеральная девелоперская компания с опытом работы на рынке строительства.
Миссия: не просто строить дома, а создавать комфортную и безопасную среду, способную изменить жизнь каждого человека к лучшему.
География присутствия: Тюмень и Тюменская область, Екатеринбург, Сургут, а в ближайшее время компания стартует с новыми проектами в Самаре и других регионах России.
Вам предстоит:
•Стратегическое управление: разработка финансовой стратегии девелоперской компании, долгосрочное планирование и финансовое моделирование инвестиционно-строительных проектов
•Взаимодействие с банками: привлечение проектного финансирования (включая кредитные линии под эскроу), защита бизнес-планов проектов в банках, контроль выполнения ковенант
•Управление бюджетом: формирование и контроль исполнения мастер-бюджетов (БДР, БДДС) как по группе компаний, так и в разрезе конкретных объектов строительства
•Контроль себестоимости: плотное взаимодействие с техническим заказчиком и генподрядчиком для контроля целевого использования средств
•Налоговое и юридическое планирование: оптимизация налогообложения девелоперской деятельности в рамках действующего законодательства РФ, оценка юридических и финансовых рисков
•Руководство финансово-экономическим блоком
•Автоматизация управленческого учета на базе специализированных строительных решений
Мы ждем от кандидата:
•Образование: высшее профильное (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
•Опыт работы: от 5 лет на аналогичной руководящей позиции (финансовый директор, заместитель CFO) строго в сфере девелопмента жилой/коммерческой недвижимости или крупного гражданского строительства
•Знание специфики отрасли: глубокое понимание законов регулирования строительного рынка (включая механизмы 214-ФЗ, работу со счетами эскроу), знание порядка ценообразования в строительстве
•Профессиональные навыки: продвинутый опыт работы с финансовыми моделями инвестиционных проектов, уверенное владение 1С (ERP, УСО)
•Опыт автоматизации управленческого учета в девелопменте
•Развитые лидерские качества, жесткость в отстаивании финансовых интересов компании, системное мышление
Почему мы
•Честность и прозрачность в основе: официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, понятные рабочие процессы
•На стройплощадках — уютные вагончики, где есть всё необходимое
•Комфортные условия: современный офис в центре и удобные офисы продаж рядом с объектами
•Вовлеченность в жизнь города: участие в благотворительных и социальных проектах
•Здоровье сотрудников — в приоритете: расширенный ДМС (включая стоматологию) доступен каждому после полугода работы
•Яркие корпоративы, объединяющие команду
•Оборудованные кухни на всех этажах
•Поддержка спортивных мероприятий и активности сотрудников
