Лента

Директор пищевого производства

Коротко

Директор пищевого производства нужен для обеспечения бесперебойной работы централизованного пищевого производства на площадке в Новосибирской области с полным присутствием на месте. Задачи включают планирование выпуска, контроль качества и технологии, управление сырьём и персоналом, контроль финансовых и производственных показателей, а также соблюдение требований охраны труда и безопасности. Компания готова рассматривать кандидатов с релокацией.

Вакансия: Директор пищевого производства
В связи с развитием и расширением производства приглашаем профессионального руководителя, способного обеспечить бесперебойную работу централизованного пищевого производства и вывести его на новый уровень эффективности.
Вакансия открыта на производственной площадке в Новосибирской области, рядом с Новосибирском. Приглашаем кандидатов, готовых к релокации. Работа предполагает постоянное присутствие на производстве.
Ваши задачи:
•Организация и обеспечение бесперебойной работы пищевого производства
•Планирование производства и выполнение утверждённого плана выпуска продукции
•Контроль технологии и качества выпускаемой продукции
•Обеспечение своевременного заказа, учёта и оценки качества сырья, вспомогательных материалов, упаковки
•Управление производственным персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов
•Выполнение и контроль финансовых и производственных показателей (производительность, издержки и др.)
•Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования
•Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, экологии, санитарии и гигиены
•Предоставление руководству компании отчётности
•Разработка и внедрение предложений по оптимизации производственного процесса
•Организация инвентаризации остатков сырья и расходных материалов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте