О компании
Федеральная компания, специализирующаяся на банкротстве и реструктуризации долгов физических лиц. Сеть насчитывает 7 филиалов по всей России. В 2026 году компания ставит цель захватить еще большую долю рынка и закрепить за собой статус компании №1 в России.
Мы ищем сильного, системного и амбициозного Директора отдела по маркетингу — управленца, стратега, аналитика, креативщика и коммуникатора, от которого напрямую зависит успех компании на рынке.
Ключевые задачи
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с целями бизнеса: анализ рынка и конкурентов, определение ЦА, позиционирование и УТП.
•Формирование маркетингового плана: мероприятия, сроки, ресурсы, KPI; корректировка стратегии по результатам кампаний и изменениям рынка.
•Омниканальное масштабирование и управление юнит-экономикой (CPA, LTV, CAC): глубокая аналитика и оптимизация стоимости привлечения клиентов с учетом специфики юридического продукта и долгого цикла сделки.
•Лидогенерация и сквозная аналитика (Performance-маркетинг): построение сквозной аналитики от клика до закрытия договора в CRM, обеспечение стабильного потока целевых лидов для всех филиалов сети.
•Управление брендом и репутационный маркетинг (Reputation Management): формирование доверия к бренду, работа с репутацией в сети (SERM, экспертный PR) и укрепление статуса компании №1.
•Управление командой маркетинга: планирование работы отдела, постановка и контроль задач, развитие сотрудников, внедрение эффективных инструментов.
•Координация маркетинговых проектов и взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, поддержка, юридический отдел.
•Формирование и распределение маркетингового бюджета, контроль расходов, оценка эффективности вложений (ROMI).
•Продуктовый маркетинг: разработка ценностного предложения, портретов ЦА, акций и кампаний, поддержка вывода новых продуктов на рынок.
•Анализ эффективности каналов продвижения и воронки: трафик, лиды, конверсии, продажи; оптимизация кампаний и перераспределение бюджета.
•Развитие digital-направлений: SEO, SMM, контекстная и таргетированная реклама, инфлюенс-маркетинг.
Что мы ждем от кандидата
•Стратегическое мышление.
•Аналитические способности.
•Креативность.
•Владение digital-инструментами.
•Опыт управления командой и проектами.
•Коммуникативные навыки.
•Финансовая грамотность.
Почему это предложение уникально
•Минимум бюрократии и максимум влияния: нет изнуряющего согласования каждого шага, полная автономия, необходимые полномочия, ресурсы и прямая связь с генеральным директором.
•Стабильный и вечный продукт: не зависит от сезона, времени года и внешних кризисов.
•Прозрачная мотивация: конкурентный уровень дохода (гарантированный оклад).
•Комфортные условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого месяца работы, уютный современный офис в центре города, график 5/2 (с 9:30 до 18:30).
•Команда и атмосфера: обучения, тренинги, активная корпоративная поддержка, поддержка на этапе адаптации.
