Easy Media

Digital planner

Коротко

Junior Digital Planner в рекламном агентстве Easy Media (OMD OM Group) в Москве — тактическое планирование digital-кампаний, подготовка медиапланов, запуск и анализ рекламных размещений, подготовка отчетов и презентаций клиенту. Требуется опыт в Digital и медиапланировании, базовые знания Яндекс Метрики, продвинутый Excel и Power Point, аналитический склад ума. Гибридный формат работы, офис в центре Москвы.

О компании
Рекламное агентство Easy Media (OMD OM Group) приглашает кандидатов на позицию Junior Digital Planner.
Задачи
•Day-to-day взаимодействие с клиентом
•Тактическое планирование digital-кампаний: подготовка медиапланов
•Запуск рекламных размещений: проверка креативов, подготовка счетчиков для размещений
•Анализ рекламных размещений: отслеживание выполнения запланированных показателей, оптимизация размещений
•Подготовка еженедельных и постбай отчетов по проведенным РК
•Анализ медийной активности конкурентов
•Участие в подготовке презентаций клиенту совместно с руководителем
•Финансовые сверки с подрядчиками по итогам месяца, участие в документообороте по клиенту
•Участие в проектах по новому бизнесу совместно с руководителем
Требования
•Опыт работы в Digital
•Требуются базовые знания Яндекс Метрика
•Опыт в медиапланировании
•Продвинутый пользователь Excel
•Умение готовить презентации в Power Point
•Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность с цифрами
•Будет плюсом: знание индустриальных софтов MediaScope приветствуется
Условия
•Уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке с успешным кандидатом
•Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день
•Офис в самом центре Москвы в 5 минутах ходьбы от ст. м. Тверская/Пушкинская/Чеховская
•Молодой коллектив профессиональных коллег
•Оформление согласно ТК РФ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте