Локация
Астана, улица Сыганак, 43; работа на месте работодателя. Предусмотрены командировки по Казахстану, включая Актобе, Атырау и Щучинск.
Зарплата
До 1 000 000 KZT на руки в месяц.
Компания
AMF Group — многопрофильный холдинг, объединяющий компании из различных отраслей бизнеса и реализующий масштабную программу цифровой трансформации.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать стратегию цифровой трансформации управляющей компании и дочерних предприятий.
•Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, выявлять возможности автоматизации и оценивать экономический эффект цифровых инициатив.
•Инициировать, внедрять и сопровождать проекты по цифровизации, автоматизации и внедрению AI-решений.
•Развивать цифровую экосистему на базе Bitrix24, интеграций с 1С, AI-сервисами и другими информационными системами.
•Формировать бизнес-требования к цифровым продуктам и контролировать их внедрение.
•Взаимодействовать с руководителями компаний холдинга, собственниками бизнеса, внешними подрядчиками и IT-командами.
Требования
•Высшее образование в области IT, экономики, управления, бизнес-аналитики или смежных направлений.
•Опыт от 3 лет в цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов или внедрении AI-решений.
•Практический опыт работы с Bitrix24, 1С и интеграционными платформами.
•Понимание построения и оптимизации бизнес-процессов, управления проектами, анализа данных и оценки эффективности.
•Системное мышление, инициативность, самостоятельность и ответственность.
•Умение взаимодействовать с собственниками бизнеса и топ-менеджментом.
Хорошо, если есть
•Опыт внедрения AI-агентов, генеративного ИИ и интеллектуальных помощников.
•Опыт создания дашбордов, BI-отчетности и управленческой аналитики.
•Знание Power BI, Make, n8n, Zapier и других инструментов автоматизации.
•Опыт подготовки инвестиционных проектов и обоснования цифровых инициатив.
•Успешные кейсы цифровой трансформации бизнеса.
Культура и преимущества
•Участие в масштабной цифровой трансформации многопрофильного холдинга.
•Возможность влиять на стратегическое развитие бизнеса и реализовывать собственные инициативы.
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
•Возможности профессионального и карьерного роста.
•30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
•Работа напрямую с руководством и собственниками бизнеса в современной рабочей среде.
