Щербакова Анна Петровна

Digital-маркетолог (Яндекс Директ, блогеры, CPA)

Коротко

Digital-маркетолог в онлайн-сервис eSIM для путешественников — единственный performance-специалист в команде, отвечающий за платное привлечение клиентов и коммерческий результат. Нужно вести Яндекс Директ, работать с блогерами и UGC, развивать CPA и Telegram Ads, анализировать окупаемость и выручку. Требуется от 3 лет опыта в performance-маркетинге и личный опыт ведения Яндекс Директ с бюджетами от 300 000 ₽ в месяц. Формат удалённый, полная занятость, доход до 200 000 ₽ в месяц на руки, прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

# Digital-маркетолог (Яндекс Директ, блогеры, CPA)
Онлайн-сервис eSIM для путешественников ищет Digital-маркетолога с сильной performance-экспертизой.
О компании
Сервис помогает оставаться на связи за границей без дорогого роуминга и покупки местной SIM-карты. Международный проект. Клиент выбирает страну и тариф на сайте или в Telegram-боте, оплачивает онлайн и получает eSIM. Продукт уже работает и приносит продажи. Нам нужно построить и обеспечивать системное платное привлечение клиентов.
Нам нужен маркетолог в единственном числе в команду. Самостоятельный performance-специалист, который умеет запускать рекламу, анализировать цифры и отвечать за коммерческий результат.
Чем предстоит заниматься
1. Запускать и развивать платное привлечение
•Самостоятельно настраивать и вести Яндекс Директ: поисковые кампании, объявления, семантика, оптимизация.
•Находить и тестировать блогеров, создавать сценарии коротких видео и UGC.
•Запускать размещения в Telegram и тестировать Telegram Ads.
•Развивать CPA и партнёрские каналы.
2. Управлять эффективностью маркетинга
•Распределять рекламный бюджет между каналами.
•Анализировать расходы, заказы, стоимость привлечения и выручку.
•Оценивать окупаемость маркетинговых расходов.
•Масштабировать эффективные связки и останавливать неработающие.
•Готовить понятные отчёты для собственника.
3. Выстраивать систему маркетинга
•Формировать и проверять гипотезы.
•Работать с аналитикой, UTM-метками и атрибуцией продаж.
•Ставить задачи на доработку сайта и Telegram-бота совместно с IT.
•Анализировать конкурентов, офферы и сезонный спрос.
•Предлагать новые инструменты роста выручки.
Что для нас важно
•Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет.
•Вы лично запускали и вели Яндекс Директ с бюджетами от 300 000 ₽ в месяц.
•Есть опыт работы с блогерами или UGC, вы оценивали продажи, а не только просмотры.
•Уверенно работаете с Яндекс Метрикой, UTM-разметкой и рекламной аналитикой.
•Можете привести реальные примеры: бюджет, стоимость заказа, выручка, окупаемость, ваши конкретные действия.
•Умеете самостоятельно расставлять приоритеты, запускать тесты и принимать решения на основе цифр.
Будет преимуществом: опыт в travel, цифровых сервисах, e-commerce, CPA-сетях, партнёрском маркетинге и SEO.
Что предлагаем
•Работу с действующим продуктом. Продажи идут, задача — выстроить управляемый рост.
•Бюджет на тесты. На старте 150 000–200 000 ₽ в месяц, с возможностью увеличения по результатам.
•Самостоятельность. Вы напрямую взаимодействуете с учредителем.
•Совокупный доход — до 200 000 ₽ в месяц на руки (окладная и переменная части).
•Формат: полная занятость, удалённая работа.
•Предпочтение — кандидатам во Владивостоке, но не принципиально.
•Перспектива: рост до руководителя маркетингового направления по мере развития проекта.
•Руководитель: непосредственно собственник бизнеса.
Как проходит отбор
•Знакомство и обсуждение вашего опыта.
•Практическое тестовое задание по аналитике, бюджетированию и привлечению клиентов.
•Финальное собеседование с собственником.
•Оффер.
Как откликнуться
Будет здорово, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете об одном собственном кейсе: какой был бюджет, какие каналы использовали, что сделали лично и какого результата добились.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте